Montagefachkraft für Stahl- & Metallbau (m/w/d) – Philippsburg

Montagefachkraft für Stahl- & Metallbau (m/w/d) – Philippsburg

Kurzüberblick

• Standort: Philippsburg (Baden)
• Arbeitsmodell: Vollzeit, Tagesschicht
• Anstellungsart: Neubesetzung

Aufgaben

• Montage und Endfertigung von Treppen, Geländern, Balkonen sowie weiterer Stahl- und Metallkonstruktionen nach Vorgabe
• Ausrichten, Anpassen und Verschweißen von Bauteilen; ggf. Anwendung unterschiedlicher Schweißverfahren je nach Qualifikation
• Umsetzung von technischen Zeichnungen und Montageplänen in die Praxis, Kontrolle der Passgenauigkeit
• Durchführung erforderlicher Qualitätsprüfungen und Dokumentation der Arbeitsergebnisse
• Verantwortung für die Pflege, Wartung und sachgerechte Lagerung von Werkzeugen und Maschinen
• Vorbereitung und Nachbereitung der Arbeitsaufträge, Materialkontrolle und Meldung von Abweichungen
• Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften sowie Mitwirkung an deren Umsetzung

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metalltechnischen Beruf oder mindestens mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten
• Sicherer Umgang mit Befestigungs- und Verbindungstechniken sowie Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen
• Kenntnisse in Schweißtechnik sind von Vorteil; vorhandene Schweißerprüfungen werden begrüßt
• Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Benefits

• Eine transparente, tariforientierte Vergütung gemäß IGZ mit klaren Regelungen zu Feiertags-, Sonntags-, Nacht- und Überstundenzuschlägen
• Konkrete Angaben: Feiertagszuschlag 100 %, Sonntagszuschlag 50 %, Nachtzuschläge 25 %, Überstundenzuschläge 25 % (gemäß tariflicher Regelungen)
• Langfristige Einsätze in der Region mit realistischer Übernahmeoption durch den Kundenbetrieb
• Abwechslungsreiche Arbeitsfelder zwischen Werkstatt und Montage auf Baustellen
• Individuelle Einarbeitungsphasen, Fortbildungsangebote und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen
• Persönliche, mehrsprachige Betreuung durch unser Team (z. B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch)
• Attraktive Sozialleistungen sowie ein respektvolles, faires Betriebsklima