Montageleiter*in für Aufzugsanlagen am Standort Essen, Köln oder Bremen (m/w/d)

In dieser Position übernehmen Sie die fach- und termingerechte Montage von Aufzugsanlagen an Standorten in Essen, Köln oder Bremen. Sie berichten direkt an die Regionalleitung und steuern Qualität sowie Kennzahlen im Montagebereich. Sie führen Montagemeister und Monteure, koordinieren das Backoffice für Neuanlagen und Modernisierungen und optimieren Aufbau- sowie Ablauforganisation. Sie arbeiten eng mit regionalem Management, Vertrieb und Regionen zusammen und beachten Sicherheitsvorschriften. Die Stelle bietet stabilen, zukunftsorientierten Einsatz in einer etablierten Branche mit starken Teamwerten.

• Attraktives Grundgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss für Altersvorsorge
• Bonuszahlungen und Incentives
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Dienstrad-Programm

• Sicherstellung und Überwachung der montagefach- und termingerechten Durchführung von Montageaufgaben
• Direkte Berichtserstattung an die Regionalleitung und Steuerung von Qualitäts- und Geschäftszahlen im Montagebereich
• Führung und Entwicklung von Montagemeistern und Monteuren
• Führung und Steuerung des Backoffice für Neuanlagen und Modernisierungen
• Sicherstellung einer zukunftsfähigen Aufbau- und Ablauforganisation im Montagebereich
• Einhaltung des Kostenrahmens, Verhandlungen mit Nachunternehmen und Lieferanten, Einführung neuer Installationsmethoden
• Umsetzung konzerninterner Richtlinien und Vorgaben
• Enges Abstimmen mit regionalem Management, Vertrieb und anderen Regionen
• Sicherstellung aller sicherheitsrelevanten Vorschriften und aktive Unterstützung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker/Meister/Betriebswirt (m/w/d)
• Mehrjährige Führungserfahrung in Montage (Baubranche, Industriemontage, Sondermaschinenbau o.ä.)
• Praktische Kenntnisse der Aufzugstechnik vorteilhaft
• Weitsichtiges analytisches Denkvermögen und Konzeptionsstärke
• Führungs-, Planungs- und Organisationskompetenz sowie Mitarbeitermotivation
• Kundenorientierung und Beschwerdemanagement
• Durchsetzungsstarke, selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• Englischkenntnisse vorteilhaft
• Reisebereitschaft innerhalb der Region

• Führungskompetenz
• Teamfähigkeit
• Kundenorientierung
• Montageleitung
• Projekt- und Bauplanung
• Kostenkontrolle/Budgetverantwortung