Monteur (m/w/d) bis zu 16,08 € pro Stunde

Als Monteur (m/w/d) in Troisdorf arbeitest Du in einem handwerklich geprägten Umfeld mit klaren Abläufen und abwechslungsreichen Aufgaben. Wenn Du gern praktisch anpackst und sauberes Arbeiten schätzt, passt diese Stelle gut zu Dir.

• Du übernimmst Montage- und Fertigungsschritte nach klaren Vorgaben und sorgst für ein sauberes Arbeitsergebnis.
• Die Vorbereitung von Materialien, Bauteilen und Arbeitsplätzen gehört zu Deinem Tagesablauf.
• Bei der Bearbeitung, Prüfung und Nachbereitung von Produkten arbeitest Du sorgfältig und zuverlässig.
• Du unterstützt dabei, dass der laufende Produktions- und Montageprozess reibungslos funktioniert.
• Qualitätsvorgaben hältst Du konsequent ein und meldest Abweichungen frühzeitig weiter.
• Auch einfache Dokumentationen und Rückmeldungen im Arbeitsprozess erledigst Du gewissenhaft.
• In Troisdorf arbeitest Du in einem Umfeld, das auf praktische Mitarbeit, Teamarbeit und Verlässlichkeit setzt.

Gesucht wird ein zuverlässiger Charakter, der gerne praktisch arbeitet und sich schnell in handwerkliche Abläufe einfindet. Für die Position als Monteur (m/w/d) bringst Du vor allem Sorgfalt, Einsatzbereitschaft und Freude an körperlicher Arbeit mit.

• Erste Erfahrung aus Produktion, Montage, Handwerk oder einem vergleichbaren Bereich ist hilfreich, aber kein Muss.
• Du arbeitest genau, packst mit an und behältst auch bei wiederkehrenden Aufgaben den Überblick.
• Ein verantwortungsvoller Umgang mit Materialien, Werkzeugen und Arbeitsanweisungen ist für Dich selbstverständlich.
• Für diese Stelle ist eine Beschäftigung in Vollzeit vorgesehen.
• Die Bereitschaft, in einer geregelten Schichtplanung zu arbeiten, wird erwartet.
• Du bist zuverlässig, belastbar und arbeitest gern im Team.
• Ein freundliches, verbindliches Auftreten rundet Dein Profil ab.

Diese Position bietet Dir ein attraktives Gesamtpaket mit fairer Bezahlung und zusätzlichen Leistungen, die Deinen Arbeitsalltag spürbar aufwerten.

• Attraktive Vergütung von bis zu 16,08 € pro Stunde.
• Vergütung nach Tarifvertrag GVP.
• Urlaubsanspruch von 25 Tagen pro Jahr mit Steigerung auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
• Corporate Benefits für zusätzliche Vorteile im Alltag.
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen.
• Betriebliche Altersvorsorge für Deine zusätzliche Absicherung.
• Strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team.