Multi-Projektmanager (m/w/d) in SAP - Hessisches Ministerium der Finanzen

Multi-Projektmanager (m/w/d) in SAP - Hessisches Ministerium der Finanzen

Als Multi-Projektmanager (m/w/d) in SAP bei dem Hessischen Ministerium der Finanzen sind Sie verantwortlich für die Steuerung mehrerer paralleler SAP-Projekte und Programme. Sie planen, koordinieren und überwachen Budget, Ressourcen, Zeitpläne und Qualitätsziele auf Programmebene. Ihre Aufgaben umfassen auch die Steuerung und Begleitung von SAP-Transformations-, Migrations- und S/4HANA-Einführungsprojekten. Sie bauen und entwickeln Projektmanagement-Standards, Governance-Strukturen und PMO-Prozesse weiter.

Kurzüberblick

• Standort: Wiesbaden
• Arbeitsmodell: Vollzeit, flexible Arbeitsmodelle (Remote Working Anteile)
• Anstellungsart: Befristete Vollzeitstelle mit Vergütung bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)

Aufgaben

Als Multi-Projektmanager (m/w/d) in SAP bei dem Hessischen Ministerium der Finanzen sind Ihre Aufgaben:

• Steuerung mehrerer paralleler SAP-Projekte und Programme inklusive interdisziplinärer Projektteams und externer Planung, Koordination und Überwachung von Budget, Ressourcen, Zeitplänen und Qualitätszielen auf Programmebene.
• Steuerung und Begleitung von SAP-Transformations-, Migrations- und S/4HANA-Einführungsprojekten.
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Governance-Strukturen und PMO-Prozessen.
• Vorbereitung, Organisation und Moderation von Board-Sitzungen sowie strukturiertes Reporting an Management und Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen.
• Risiko-, Change- und Eskalationsmanagement auf Programm- und Strukturiertes Monitoring des SAP-Projektportfolios mit Fokus auf Status, Termine, Ressourcen, Risiken und Abhängigkeiten.

Anforderungen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Universität oder Master) aus den Bereichen in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
• Etwa fünfjährige einschlägige Berufspraxis im Management komplexer SAP-Projekte und Multiprojektumgebungen, idealerweise aus einem Umfeld mit hoher Schnittstellenkomplexität und nachweislicher Steuerung externer IT-Dienstleister.
• Fundierte Kenntnisse in der Programmsteuerung komplexer SAP-Transformationsvorhaben, insbesondere von SAP S/4HANA-Einführungen, Migrationen, Rollouts oder Conversion.
• Nachgewiesene Methodenkompetenz in agilen und/oder hybriden Projektmanagement Ansätzen (z.B. SAFe, PRINCE2, PMI).
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen und die Fähigkeit, unterschiedliche fachliche Anforderungen und Interessen diplomatisch aber auch durchsetzungsfähig zusammenzuführen und in digitale Lösungen zu übersetzen.
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen und Entscheidungsebenen adressatengerecht aufzubereiten und mit einem sicheren Auftreten zu vermitteln.
• Teamorientierung: Freude an der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams sowie an der Steuerung und Begleitung bereichsübergreifender Abstimmungs- und Projektprozesse.
• Zukunftsorientierung: Den Willen, die Digitalisierung in der Hessischen Landesverwaltung als aktiver Treiber mit voranzubringen.
• Vielfaltskompetenz: Wertschätzender Umgang mit Vielfalt sowie Förderung eines inklusiven Arbeitsklimas.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich & schriftlich).

Benefits

• Der öffentliche Dienst bietet Ihnen mehr als Sicherheit - er bietet Ihnen Gestaltungsspielraum und Wirksamkeit mit nachhaltigem Effekt.
• Unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) - planbare Karriere, attraktive Altersvorsorge und die Verlässlichkeit eines stabilen öffentlichen Dienstes.
• Ein Büro in zentraler Lage in Wiesbaden sowie flexible Arbeitsmodelle (Remote Working Anteile).
• Individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform.
• Strukturiertes Onboarding: Ein Buddy begleitet Sie in den ersten Monaten und sorgt für einen reibungslosen Start.
• Umfassendes Gesundheitsmanagement, a. EGYM Wellpass.
• Das LandesTicket Hessen: freie Fahrt im ÖPNV Hessens - nicht nur für den Arbeitsweg.