Musikschullehrer*in Violoncello

In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als

Musikschullehrer*in Violoncello

schnellstmöglich in der Kreismusikschule MOL für den

Landkreis Märkisch-Oderland zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterrichtserteilung im Fach Violoncello
• Instrumentales Üben und Teilnahme an Schülervorspielen
• Vor- und Nachbereitung des Unterrichts sowie Unterrichtsplanung
• Beurteilung von Schülern
• Durchführung von Eltern-/Schülersprechstunden
• Teilnahme an Musikschulfreizeiten an Wochenenden und in den Ferien
• Mitwirkung an Veranstaltungen und Musikwettbewerben
• Teilnahme an Dienstberatungen, Schulkonferenzen und Elternabenden

Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die

• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Musiklehrer*in oder ein abgeschlossenes Studium an einer Musikhochschule oder einer Musikakademie mit künstlerischer Reife- bzw. Abschlussprüfung oder die A-Prüfung für Kirchenmusik oder eine vergleichbare Qualifikation
• die Befähigung als Musikschullehrer*in
• Fachkenntnisse fachspezifischer Musikinstrumente und Kenntnisse zum Brandenburgischen Musik- und Kunstschulgesetz
• einen Führerschein der Klasse B
• Nachweis zur Masernimmunisierung gemäß IfSG sowie ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag

und folgende Kompetenzen:

• Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen
• Durchsetzungsfähigkeit
• Zeitmanagement
• Moderationsfähigkeit
• Eigenmotivation

Darauf können Sie sich freuen:

Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

• Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsoge sowie jährlichen Sonderzahlungen
• Stets flexibel: 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei
• Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Teilnahme an Firmenläufen) sowie wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag
• Gute Perspektiven : zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z. B. fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)
• Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Vorstellungsgespräche sind für Donnerstag, den , und Freitag, den , geplant.