Nachhaltigkeits- und Managementsystemmanager (m/w/d)

Stellenbeschreibung: 1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Wir suchen für unsere Stabsstelle Zentrale Managementsysteme in Stuttgart einen Nachhaltigkeits- und Managementsystemmanager (m/w/d) Stuttgart Vollzeit Ab sofort

Tätigkeiten

• Projektleitung für unternehmensweite Nachhaltigkeits- und Managementsysteminitiativen
• Identifikation und Bewertung von Nachhaltigkeitspotenzialen sowie
• Entwicklung und Begleitung von Effizienzmaßnahmen und
• Innovationsprojekten Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung
• der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie entlang der
• Wertschöpfungskette Koordination bereichsübergreifender Projekte und
• Teams im Kontext der Nachhaltigkeitsstrategie und der
• Managementsysteme Aufbau und Verantwortung für das Controlling sowie
• Steuerung der Berichterstattung im Rahmen verschiedener
• Managementsysteme Monitoring relevanter ESG-Regulatorik sowie
• Ableitung und Steuerung notwendiger Maßnahmen Koordination und
• Überwachung von Maßnahmen aus Audits und Verbesserungsprozessen
• Steuerung des Stakeholder-Managements sowie der internen und externen
• Kommunikation zu Nachhaltigkeits- und Managementsystemthemen
• Beobachtung gesetzlicher, normativer und regulatorischer Anforderungen
• sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Ingenieurwesen oder
• Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
• Berufserfahrung im Managementsystem-, Nachhaltigkeits- oder
• Organisationsmanagement Kenntnisse über relevante
• Managementsystemnormen sowie aktuelle Nachhaltigkeitsanforderungen und
• ESG-Regulatorik Erfahrungen in der Steuerung bereichsübergreifender
• Projekte sowie im Change-Management Kommunikationsstärke sowie die
• Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten
• Konzeptionelle, analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswille und ausgeprägte
• Netzwerkkompetenz Sehr gute schriftliche und mündliche
• Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Führerschein der Klasse B

Benefits

• Wir bieten Sicherheit: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und eine Vergütung nach TV-V – inklusive 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge.
• Wir legen großen Wert auf Ihre Work-Life-Balance: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie kostenlosen Parkplätzen.
• Wir fördern den Austausch: Gemeinsame Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern sind bei uns fester Bestandteil.
• Verschiedene interne Netzwerke bieten Raum für abteilungsübergreifenden Austausch.

Die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 TV-V eingruppiert. Die Spanne reicht von 5.252 Euro bis 6.862 Euro.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Bitte beachte, dass wir entstehende Kosten (z. B. Reise-, Übernachtungs- oder Verpflegungskosten), die im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen, nicht übernehmen können.

Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße Stuttgart-Vaihingen Ihre Ansprechpartnerin: Lynn Richter, Personalreferentin Tel.: