Nachtragsmanager:in Infrastrukturprojekte

Overview

Die Deutsche Bahn ist einer der größten Ingenieurbetriebe Deutschlands. Zur Realisierung und nachhaltigen Instandhaltung von Brücken, Tunneln, Bahnhöfen, Gleisen und Signalanlagen suchen wir ab sofort eine/n Nachtragsmanager:in Infrastrukturprojekte (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort München oder Nürnberg. Als Ingenieur:in kannst du planen, managen oder überwachen – die Infrastruktur für kommende Generationen bleibt dein Fokus.

Responsibilities

• In Abstimmung mit den Projektverantwortlichen federführend die Erstellung von Nachtragsangeboten übernehmen.
• Aktives Nachtragsmanagement durchführen sowie die qualitative und inhaltliche Prüfung von Nachträgen der Planung vornehmen.
• Eigenständig Stellungnahmen und Antwortschreiben zur Forderungsabwehr verfassen.
• Vertragliche Forderungen der DB E&C gegenüber Auftraggeber:innen in Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen durchsetzen.
• Identifikation, Analyse und Bewertung vertraglicher Projektrisiken sowie Beratung des Projektteams bei der Risikobewältigung.
• Nachtragspotenziale identifizieren und Preisbildungsspielräume im Angebots- und Kalkulationsprozess bei öffentlichen Ausschreibungen und HOAI-Leistungen an externe Dienstleister:innen erkennen.
• Unterstützung und Begleitung der Angebots- bzw. Nachtragserstellung aus vertragsrechtlicher Sicht sicherstellen.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Stark ausgeprägte Kenntnisse im Angebots- und Vertragsmanagement, Vergaberecht und HOAI sowie langjährige Erfahrung im Nachtragsmanagement im Bereich von Ingenieurverträgen.
• Umfangreiche praktische Bau- und infrastrukturspezifische Fachkenntnisse.
• Erfahrung im Claim- und Anticlaimmanagement.
• Strukturiertes, ergebnisorientiertes Arbeiten, Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeiten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Benefits und Vielfalt

Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt: gleiche Chancen für alle Kandidat:innen bei gleicher Eignung, Wertschätzung von Vielfalt und respektvolle Zusammenarbeit innerhalb des DB Konzerns. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Benefits: marktgerechtes Gehaltspaket, in der Regel unbefristeter Arbeitsvertrag, Arbeitsplatzgarantie, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Nebenleistungen, spannende Projekte von regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis zu großen Baustellen Europas; flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung je nach Job; Unterstützung bei Pflegeverpflichtungen durch Auszeiten oder Sabbaticals.