Nachwuchsführungskraft im Gesundheitswesen (m/w/d)

In dieser Trainee-Position arbeiten Sie an der Entwicklung eines Gesundheitszentrums mit, lernen alle relevanten Managementbereiche kennen und übernehmen schrittweise Verantwortung. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und gewinnen Einblicke an mehreren Standorten in Rheinland-Pfalz/Saarland. Ziel ist der anschließende Aufbau der Kaufmännischen Leitung eines eigenen Zentrums. Die Position bietet gezielte Führungsvorbereitung, Mentoring und schnelle Entscheidungswege in einem praxisnahen Umfeld.

• 30 Tage Urlaub
• Geburtstagsfreier Tag
• JobRad
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistung

• Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung eines Gesundheitszentrums, Kennzahlen, Auslastung und Budgetplanung
• Sicherung eines reibungslosen Praxisablaufs und Betreuung von Patientinnen und Patienten
• Mitarbeit in Marketing & Vertrieb, Personalwesen und Qualitätsmanagement
• Unterstützung bei Wirtschafts- und Investitionsplänen
• Prozessanalyse und -optimierung in Zusammenarbeit mit Schnittstellen
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Leistungsträgern und Zuweisern

• Abgeschlossenes Studium der BWL/Business Administration oder duales Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Erste praktische Erfahrungen im organisatorischen oder administrativen Bereich
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen im Gesundheitswesen
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement
• Flexibilität, Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu überregionaler Mobilität in Rheinland-Pfalz/Saarland

• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke
• Engagement
• Budgetplanung
• Kennzahlenanalyse
• Wirtschafts- und Investitionspläne