Nebenjob: Accessibility Tester Apps (m/w/d) für Schwabach – 18,50 € / Stunde

Overview

In Schwabach vermittelt STAFFTIGER Accessibility Tester für Apps im Einzelhandel als Nebenjob. Du testest Apps auf Barrierefreiheit für Menschen mit Einschränkungen. Diese wichtige Tätigkeit ermöglicht inklusive App-Nutzung. Du überprüfst Screenreader-Kompatibilität und Bedienbarkeit. Der Nebenjob bietet sinnstiftende Arbeit. Ideal für sozial engagierte Tester. Barrierefreiheit als Mission.

Aufgaben

• Als Accessibility Tester überprüfst du Barrierefreiheit von Apps.
• Du testest Screenreader-Kompatibilität (VoiceOver, TalkBack).
• Du validierst Tastaturnavigation und alternative Eingabemethoden.
• Du prüfst Farbkontraste und Lesbarkeit.
• Du testest Text-Skalierung und Schriftgrößen-Anpassung.
• Du verifizierst aussagekräftige Alt-Texte für Bilder.
• Du prüfst Focus-Indikatoren und Navigation.
• Du testest für Menschen mit motorischen Einschränkungen.
• Du validierst Untertitel und Audio-Descriptions.
• Du dokumentierst Accessibility-Barrieren.
• Du gibst Empfehlungen nach WCAG-Guidelines.
• Du testest mit assistiven Technologien.
• Du validierst Semantic HTML und ARIA-Labels.
• Du prüfst Touch-Target-Größen.
• Du testest Animationen und Bewegungsreduzierung.
• Du validierst Formular-Accessibility.
• Du dokumentierst Compliance-Level.
• Du assistierst bei Accessibility-Audits.
• Du gibst Schulungen zu Barrierefreiheit.
• Du advocatest für inklusive Designs.

Anforderungen

• Du hast Interesse oder Erfahrung in Barrierefreiheit.
• Du verstehst die Bedürfnisse von Menschen mit Einschränkungen.
• Du kannst mit Screenreadern und assistiven Tools umgehen.
• Du kannst 10-12 Stunden pro Woche arbeiten.
• Deutschkenntnisse sind erforderlich.
• Du arbeitest empathisch und inklusiv.
• Kenntnisse von WCAG sind von Vorteil.
• Du dokumentierst Barrieren präzise.
• Du bist geduldig beim Testing mit assistiven Tools.
• Du bist sozial engagiert.
• Du verfügst über Empathie für verschiedene Nutzergruppen.
• Deine Sensibilität erkennt Barrieren.
• Du verstehst Accessibility-Prinzipien.
• Deine Kommunikationsfähigkeit beschreibt Probleme klar.
• Du bist geduldig und gründlich.
• Dein soziales Bewusstsein ist stark.
• Du arbeitest gewissenhaft und detailgenau.
• Deine Advocacy-Fähigkeit setzt sich für Inklusion ein.
• Du bist lernbereit in Accessibility-Standards.
• Dein Qualitätsanspruch umfasst alle Nutzer.

Arbeitszeiten

Nebenjob mit 10-12 Wochenstunden. Flexible Arbeitszeiten. Remote-Testing möglich. Arbeitszeiten nach Projektphasen. Vereinbar mit Hauptberuf. Planbare Einsätze.

Zusammenfassung

Überdurchschnittlicher Stundenlohn von 18,50 Euro. Einarbeitung in Accessibility-Testing. Zugang zu assistiven Technologien. Homeoffice-Option. Sinnstiftende Projekte. Networking mit Accessibility-Experten. Aufbau von Accessibility-Expertise. STAFFTIGER als Partner. Wertschätzendes Umfeld. Weiterbildung zu Barrierefreiheit. Beitrag zu inklusiver Gesellschaft.