Netzwerkstelle „Förderung der politischen Jugendbildung im Landkreis Bernkastel-Wittlich“

Stellenausschreibung

Die Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich als kundenorientiert, innovativ und wirtschaftlich handelndes Dienstleistungsunternehmen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an:

Netzwerkstelle „Förderung der politischen Jugendbildung im Landkreis Bernkastel-Wittlich“
innerhalb des Fachbereiches 12 - Jugend und Familie -
- Teilzeit (19,5 Wochenstunden), S 12 TVöD-SuE, unbefristet

Zielsetzung der Stelle:

Förderung der Entwicklung und Stärkung der Eigenverantwortlichkeit junger Menschen

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Umsetzung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Rahmenkonzeptes „Förderung der politischen Jugendbildung im Landkreis Bernkastel-Wittlich“

• Netzwerkarbeit mit den in der Jugend(sozial)arbeit haupt- und ehrenamtlich tätigen Akteuren
• Inhaltliche, fachliche und verwaltungsmäßige Betreuung des Netzwerks Jugend
• Betreuung und Unterstützung der kommunalen Jugendpfleger bei der Gestaltung der Jugendparlamente sowie der Planung und Umsetzung von Aktionen zur politischen Jugendbildung
• Konzeptentwicklung, Koordination und Durchführung von Projekten zu den Themen „Politische Bildung“, „Extremismusprävention“ und „Demokratielehre“
• Öffentlichkeitsarbeit (Entwicklung Infomaterial, Betreuung Internetauftritt)

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in, -pädagoge/in (FH-Dipl./ Dipl./ B.A.)
• Fähigkeit zur Erstellung von Konzeptionen
• Sicheres Auftreten (Moderationstätigkeiten)
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Qualifikation verbunden mit Einfühlungsvermögen
• Selbständigkeit und Selbstorganisation
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Fahrerlaubnis Klasse B

Die Tätigkeiten erfolgen im Innen- und Außendienst. Körperliche Mobilität und der Besitz des Führerscheins der Klasse B sind Einstellungsvoraussetzungen.

Wir bieten:

• Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team mit guter Arbeitsatmosphäre und fachlichem Austausch. Eine fundierte Einarbeitung und Vertretung ist sichergestellt.
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Die Position ist in die Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE eingruppiert. Das monatliche Brutto-Grundgehalt liegt bei 3.968 € bis 5.455 € (abhängig von der Berufserfahrung und der Stufenzuordnung).
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• Supervision und regelmäßige Teamgespräche
• 30 Tage tariflicher Jahresurlaub + Regenerationstage
• Eine betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
• Bezuschussung Jobticket
• Betriebliche Krankenversicherung
• Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Inanspruchnahmen Fitnessangebot, Bike-Leasing

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ausdrücklich erwünscht. Die Kreisverwaltung möchte die Anzahl der Bediensteten ausländischer Herkunft steigern und begrüßt ausdrücklich auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ansprechpartner für Rückfragen zu den Stelleninhalten:

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Bernd Bäumler, Fachbereichsleitung 12, (Tel.: , E-Mail: ) ab dem zur Verfügung.