NEU: eine Hospizkoordination (m/w/d) für den ambulanten Hospizdienst

Stellenbeschreibung:

Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. | 48268 Emsdetten, Greven

eine Hospizkoordination (m/w/d) für den ambulanten Hospizdienst

Starte deinen Weg mit uns – werde Teil unseres Teams im Fachbereich "Hilfen für alte und kranke Menschen"

und gestalte den Alltag mit Herz!

Der Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. steht Menschen verlässlich zur Seite und schafft gleichzeitig ein Arbeitsumfeld mit Vertrauen, Entwicklungsmöglichkeiten und echter Wertschätzung.

Für den Fachbereich "Hilfen für alte und kranke Menschen" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von bis zu 15 Stunden pro Woche

Die Aufgaben Im Team

Palliativ-pflegerische und psychosoziale Beratung und Begleitung schwerkranker und sterbender Menschen im häuslichen Umfeld sowie deren Zugehörigen
Gewinnung, Qualifizierung und fachliche Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter*Innen
Koordination und Organisation der ehrenamtlichen Begleitung
Zusammenarbeit mit anderen Diensten und Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens
Öffentlichkeitsarbeit/ Akquise
Übernahme von Verwaltungsaufgaben

Gewünschte Qualifikationen Und Kompetenzen

Abgeschlossene Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik und/oder Ausbildung als Pflegefachkraft mit fundierten Kenntnissen in der palliativen Pflege und Betreuung mit Abschluss einer Palliativ Care-Weiterbildung
Der Nachweis über ein Koordinations- und Führungskompetenz Seminar nach
39a SGB V oder die
Bereitschaft dieses im ersten Jahr zu erwerben
Organisationsstärke und strukturiertes Arbeiten
Handlungskompetenz im Umgang mit schwerstkranken/sterbenden Menschen, Zugehörigen und Ehrenamtlichen
Gute PC Kenntnisse und die Fähigkeit zur sorgfältigen Dokumentation und Kommunikation
Mobilität und Bereitschaft zu Dienstfahrten (Fahrerlaubnis Klasse B)
Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas und einer hospizlicher Haltung

Das Bieten Wir

Familienfreundliche Arbeitszeiten je nach Schulsystem während der Schultage
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Richtlinien
Faire Bezahlung: 3.992,39 € – 4662,42 € brutto/ Monat bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche) zzgl. individueller tariflicher Zulagen (je nach Qualifikation und Erfahrungen)
Zusätzliche Leistungen wie Weihnachtsgeld und Leistungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung bei der Vermögensbildung
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten und qualifizierten Team
Attraktive Benefits wie E-Bike Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket, Versicherungen und Mitarbeiterrabatte über die WGKD