NEU: Ergotherapeuten (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d)

Caritasverband Rheine e. V. | 48431 Rheine

Ergotherapeuten (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d)

Der Caritasverband Rheine e.V. sucht für das Haus Forckenbeck zum 01. August 2026 einen Ergotherapeuten (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden.

Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.700 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.

Das Haus Forckenbeck ist eine Wohneinrichtung mit tagesstrukturierenden Angeboten im Rahmen der Eingliederungshilfe für suchterkrankte Menschen. Aufgrund ihrer Suchterkrankung sowie physischen und psychischen Behinderung benötigt diese Personengruppe eine intensive Förderung, um ihre Abstinenz zu festigen, an der Gemeinschaft teilzuhaben und ihre Gesundheitsfürsorge zu stärken.

Tagesstruktur Haus Forckenbeck

Ihre Aufgaben

• Sozialpsychiatrische Betreuung suchterkrankter Menschen im Alltag
• Mitarbeit in der Tagesstruktur der Einrichtung (Umsetzung der Leistungsangebote)
• Bezugsbetreuung, einschließlich der Erstellung individueller Hilfepläne in der Wohnhilfe sowie Tagesstruktur
• Unterstützung der leistungsberechtigten Personen im Einrichtungsalltag
• Dokumentation und Berichtswesen

Sie Bringen Mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)
• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende (ca. einmal im Monat)
• Bereitschaft zur Nachtbereitschaft (ca. zweimal im Monat)
• Selbstständiges Handeln, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Empathiefähigkeit
• Soziale Kompetenzen

Wir Bieten Ihnen

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
• Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
• Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Vergünstigtes Jobticket
• Lebensarbeitszeitkonto
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.