Neu: Lektor:in (w/m/d) für das Arbeitsgebiet „Schulsport unter sportdidaktischer Perspektive“

Lektor:in (w/m/d) für das Arbeitsgebiet „Schulsport unter sportdidaktischer Perspektive“

Fachbereich 11 - Human- und Gesundheitswissenschaften

Entgelt- / Besoldungsgruppe E 13/14 - Vollzeit
Kennziffer: LK315-26
Bewerbungsfrist:
Öffentliche Ausschreibung

An der Universität Bremen ist im Fach Sport/Sportwissenschaften (Fachbereich 11; Human- und Gesundheitswissenschaften) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

für das Arbeitsgebiet „Schulsport unter sportdidaktischer Perspektive“ unbefristetzu besetzen.

Stellenbeschreibung

Die Universität als Arbeitgeberin:

Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 Studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands.

Der sportwissenschaftliche Standort an der Universität Bremen ist im WS 2024/25 eröffnet worden und hält (neben einem außerschulischen Profilfach) vor allem bildungs- bzw. lehramtsbezogene sportwissenschaftliche Studiengänge vor (Elementarbereich & Grundschule (BiPEb), Gymnasium & Oberschule (Gy/OS)). Die Lehramtsstudiengänge sind innovativ, reflexiv und zukunftsorientiert angelegt und thematisch durchgängig mit dem Handlungsfeld Schule verwoben. Sie berücksichtigen sowohl die Vielfalt der Sport- und Bewegungskulturen als auch die Diversität und Herausforderungen heranwachsender Generationen.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen :

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Sportwissenschaftler:in (w/m/d), der/die in Lehre und Forschung selbstständig Aufgaben übernimmt. Der Schwerpunkt der Stelle liegt dabei auf der Lehre in den Lehramtsstudiengängen. In der Lehre ist vornehmlich die Übernahme der aufbauenden Veranstaltungen des „fachpraktischen Unterrichts“ (GY/OS) im Bachelorstudium sowie ausgewählte schulsportbezogene Veranstaltungen im Masterstudium vorgesehen . Das Aufgabengebiet schließt die Durchführung von Prüfungen (Modulprüfungen, Bachelor- und Masterarbeiten), die Übernahme von Modulverantwortung sowie Beratung und Betreuung von Studierenden mit ein und sieht die Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung vor.

Der/die Stelleninhaber:in (w/m/d) muss eine fachliche Expertise im Bereich der Schulsportforschung vorweisen. Erwartet wird, dass er/sie sich in der Forschung mit sportunterrichtlichen Fragestellungen beschäftigt und den fachwissenschaftlichen und fachdidaktischen Diskurs mit eigenen Forschungsbeiträgen bereichert.

Gem. § 24 Abs. 1 BremHG nehmen Lektorinnen und Lektoren nach Maßgabe ihres Dienstverhältnisses Aufgaben in Forschung und wissenschaftlicher Lehre selbständig wahr. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Lehre; die Lehrverpflichtungs- und Lehrnachweisverordnung sieht aktuell 12 Semesterwochenstunden vor.

Voraussetzungen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes sportwissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) im Lehramt
• Abgeschlossene Promotion mit schulsportbezogenem Schwerpunkt
• Sehr gute hochschuldidaktische Kompetenzen (erkennbar z.B. an einem hochschuldidaktischen Zertifikat, einschlägigen Fortbildungen etc.)
• Forschungserfahrungen im Bereich „Schulsport“
• Praktische Lehrerfahrungen im Schulkontext
• Prüfungserfahrung, insbesondere in der Betreuung von Abschlussarbeiten
• Erfahrungen in der innovativen Gestaltung von fachpraktischen Lehrveranstaltungen
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C1)
• Sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level B2)

Von Vorteil wäre zudem:

• Bereitschaft zur Kooperation innerhalb der sportwissenschaftlichen Studiengänge, des FB 11 mit dem ZFLB und weiterer Bereiche der Universität Bremen
• Interesse an übergeordneten bildungsbezogenen Themenstellungen
• Offenheit und Freude an der Arbeit mit Studierenden
• Bereitschaft zur innovativen Studiengestaltung
• Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L ist zwingend eine abgeschlossene Promotion sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der selbstständigen Lehre und Forschung nach der Promotion erforderlich.

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir:

• Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach dem TV-L zwischen 57.112,44 € (Stufe 1, EG 13 TV-L) und 86.333,76 € (Stufe 6, EG 14 TV-L) für eine Vollzeitstelle. Die individuell vorzunehmende Stufenzuordnung erfolgt seitens der Universität aufgrund der berücksichtigungsfähigen beruflichen Vorerfahrungen im Fall der Einstellungszusage. Von dieser Zuordnung sind auch Zusatzleistungen wie die Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und eventuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ausgeschriebenen Entgeltgruppe abhängig. Grundlage bilden die geltenden rechtlichen Bestimmungen des TV-L (hier insbesondere der § 16 TV-L).
• für Angestellte im öffentlichen Dienst eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5‑Tage‑Woche)
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Lehrtätigkeit im akademischen Kontext
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM Wellpass)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job‑Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Haben Sie Fragen?

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren wenden Sie sich bitte an: Ulrike Meyerdierks, 0421/ ,

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne der Dekan des FB 11 „Human- und Gesundheitswissenschaften“, Prof. Dr. Ansgar Gerhardus: dekanfb11uni-bremen.de

Allgemeine Hinweise

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt. Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.