Neueröffnung in Sindelfingen - werde Teil des Teams als Kinderpfleger (m/w/d)

Im Neubaugebiet Allmendäcker in Sindelfingen haben sich 2025 die Türen einer ganz besonderen Kindertagesstätte geöffnet: ein Haus in nachhaltiger Holzbauweise, verteilt auf drei Etagen, mit großzügigen, lichtdurchfluteten Räumen und einem natürlichen, warmen Ambiente. Hier entsteht Tag für Tag ein Ort, an dem Kinder sich sicher und frei entfalten können – und Fachkräfte Raum für pädagogische Qualität und Mitgestaltung finden.

Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkinderliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung.

Für unsere Einrichtung suchen wir engagierte Kinderpfleger (m/w/d), die Freude daran haben, den Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der pädagogischen Betreuung und Förderung der Kinder
• Mitgestaltung eines liebevollen, sicheren und entwicklungsfördernden Umfelds
• Aktive Teilnahme am Gruppenalltag und bei Projekten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern
• Mitwirkung an organisatorischen Aufgaben und Tagesabläufen

Dein Profil

• Eine Qualifikation als sozialpädagogische Assistenzkraft oder staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d)
• Einfühlsamkeit, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Interesse an Weiterbildung und fachlichem Austausch
• Motivation, aktiv an der Entwicklung des pädagogischen Alltags mitzuwirken
• Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
• Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Attraktive Zulagen ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
• Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter
• Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen
• Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams