Neustrelitz: Finanzbuchhalter*in m/w/d für bis zu 30 Wochenstunden

Stellendetails zu: Neustrelitz: Finanzbuchhalter*in m/w/d für bis zu 30 Wochenstunden

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Finanzbuchhalter/in
• Steuerfachangestellte/r
• Buchhalter/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Im Geschäftsbereich Zentrale Aufgaben werden Aufgaben des Trägers zentral gebündelt und in unterschiedlichen Arbeitsbereichen erledigt. Das Finanz- und Rechnungswesen ist Teil der Zentralen Verwaltung der Diakonie Mecklenburgische Seenplatte.

Aufgabenbeschreibung

• Kontierung und Buchung von sämtlichen Geschäftsvorfällen im Bereich Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
• Durchführung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens
• Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach handelsrechtlichen und steuerlichen Vorgaben für gemeinnützige Organisationen
• Erstellung von Statistiken
• Ansprechpartner*in für die Einrichtungen und Mitarbeitende

Voraussetzungen

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder eine andere kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter*in
• Berufserfahrung in einem Steuerabrechnungsbüro und/oder einem (gemeinnützigen) Unternehmen
• einen sicheren Umgang mit Buchhaltungssoftware, elektronischer Rechnungsverarbeitung, MS-Office (insbesondere Excel) und DMS-Software
• Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht und Erfahrungen im Umsatzsteuerrecht
• eine sorgsame, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
• ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine persönliche und fundierte Einarbeitung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern (Entgeltrahmen: 3732,26€-4409,95€ bei einer Vollzeitstelle) einschließlich Erhöhungen nach den Erfahrungsstufen sowie
• Kinderzuschläge und vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• teamfördernde Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits (Onlineeinkaufsangebote für Mitarbeitende)