New Business Manager (m/w/d) – High Value Deals / Projektgeschäft

New Business Manager (w/m/x)

Wir sind ein Fullservice-Dienstleister im Bereich Werbeartikel und Merchandise, der kreative Produktlösungen sowie umfassenden Service anbietet. Zu unseren Großkunden zählen unter anderem Deutsche Bahn, Audi, Ford und Porsche. Zur Unterstützung unserer Wachstumsstrategie suchen wir einen engagierten New Business Manager.

Deine Aufgaben

• Aktive Neukundengewinnung im High‑Value‑Segment (Projektvolumen mit Substanz)
• Aufbau einer belastbaren Pipeline mit Fokus auf komplexe, beratungsintensive Deals
• Früherkennung von Ausschreibungen und Investitionsvorhaben (vor offizieller Veröffentlichung)
• Netzwerken auf Entscheider‑Ebene (C‑Level, Einkauf, Projektverantwortliche)
• Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der ersten Tür bis zum Closing
• Führen von Ausschreibungen (RFPs) inkl. Positionierung, Angebotsstrategie und klarem Win‑Fokus
• Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern zur Entwicklung überzeugender Lösungen
• Klares Ziel: Win. Nicht Teilnahme.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im New Business / Vertrieb von komplexen Lösungen oder Projekten
• Nachweisbare Erfolge im Abschluss von hochvolumigen Deals
• Erfahrung in einem der folgenden Bereiche:
• Projektgeschäft (z. B. ERP‑, Software‑ oder Implementierungsprojekte)
• Beratungsintensive Dienstleistungen / Lösungen
• Branchen mit strukturierten Ausschreibungsprozessen
• Tiefes Verständnis für lange Sales Cycles und Buying Center Strukturen
• Fähigkeit, frühzeitig Zugänge zu Projekten und Budgets zu identifizieren
• Starke Hunter‑Mentalität kombiniert mit strategischem Vorgehen
• Souveränes Auftreten auf C‑Level
• Hohe Abschlussstärke und klare Ergebnisorientierung

Benefits

• Eine Rolle mit echtem Revenue‑Impact – kein Support‑Vertrieb
• Hohe Freiheitsgrade in der Marktbearbeitung und Strategie
• Direkter Draht zum Management
• Fokus auf relevante Deals statt Masse
• Ein Umfeld, das Performance fordert – und entsprechend belohnt
• 30 Tage Urlaub plus extra Tag zum Geburtstag
• Gemeinsame Teamevents, neue Horizonte und gemeinsames Feiern
• Regelmäßige Gesundheitsangebote sowie betriebliche Krankenversicherung mit Gesundheitskonto für individuelle Leistungen
• Zuschuss zum Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gestaffelt nach Zugehörigkeit)
• Steuerfreies Budget für Tanken, Einkaufen und mehr via Spenditkarte – monatlich freigebt
• Umfassendes Angebot an Altersvorsorge‑Möglichkeiten und persönliche Beratung
• Mobilitäts‑Support: Bike‑Programme und weitere Läufer‑Anreize