Niederlassungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) - Berlin

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Niederlassung Berlin. Dabei führen Sie den Standort nicht nur organisatorisch, sondern bringen ihn aktiv voran, entwickeln Kundenbeziehungen, gewinnen neue Projekte und sorgen für eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung.

Die Position verbindet Niederlassungsleitung, Projektverantwortung und Geschäftsentwicklung. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und tragen wesentlich zum Erfolg der HISTA Firmengruppe bei.

Führung und Entwicklung der Niederlassung

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden am Standort Berlin
• Aufbau und Weiterentwicklung der Niederlassung
• Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeitergewinnung
• Sicherstellung einer leistungsfähigen und wirtschaftlichen Organisation
• Verantwortung für die Einhaltung von Unternehmensstandards, Arbeitssicherheit und Qualitätsanforderungen

Wirtschaftliche Verantwortung

• Vollständige Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung der Niederlassung
• Steuerung der Wirtschaftlichkeit des Standortes
• Überwachung von Kosten, Deckungsbeiträgen und Projektergebnissen
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
• Aktive Entwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung

Kundenbetreuung und Geschäftsentwicklung

• Aufbau neuer Kundenbeziehungen in Berlin und Brandenburg
• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenkontakte
• Akquisition von Neuaufträgen
• Netzwerkpflege zu Bauherren, Generalunternehmern, Planungsbüros, Architekten und öffentlichen Auftraggebern
• Repräsentation der HISTA-Gruppe im regionalen Markt

Projektverantwortung

• Aktive Begleitung und Leitung eigener Projekte
• Technische und kaufmännische Projektsteuerung
• Sicherstellung von Terminen, Qualitäten und Budgets
• Durchführung von Baubesprechungen
• Steuerung von Bauleitern, Obermonteuren und Nachunternehmern
• Identifikation und Durchsetzung von Nachtragsforderungen

Aufmaß, Abrechnung und Forderungsmanagement

• Verantwortung für die Erstellung und Prüfung von Aufmaßen
• Sicherstellung zeitnaher Abschlags- und Schlussrechnungen
• Überwachung offener Forderungen und Zahlungseingänge
• Nachverfolgung von Nachträgen und Mehrleistungen
• Verantwortung für eine vollständige und prüfbare Projektdokumentation

Ihr Profil

Fachliche Voraussetzungen

• Meister Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik (Mindestanforderung)
• Alternativ vergleichbare höhere technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Projekten
• Sicherer Umgang mit VOB/B sowie den einschlägigen Normen und Vorschriften
• Erfahrung im Bereich Kalkulation, Nachtragsmanagement und Abrechnung

Persönliche Voraussetzungen

• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Ausgeprägte Führungsstärke
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
• Strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung

Regionale Voraussetzungen

• Sehr gute Marktkenntnisse in Berlin und Brandenburg
• Bestehendes Netzwerk in der Baubranche von Vorteil
• Dauerhafte regionale Präsenz und hohe Verfügbarkeit für Kunden und Projekte im Raum Berlin/Brandenburg

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Langfristige Perspektive innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Attraktive Vergütung
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsmittel
• Kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit zum weiteren Ausbau und zur strategischen Entwicklung des Standortes

Ziel der Position

Der Niederlassungsleiter führt die Niederlassung Berlin wie ein verantwortlicher Unternehmer innerhalb der HISTA-Gruppe. Er trägt die Verantwortung für Mitarbeiter, Kunden, Projekte, Umsatz und Ergebnis. Neben der Führung des Standortes übernimmt er eigene Projektverantwortung und stellt sicher, dass die Niederlassung nachhaltig wächst, wirtschaftlich erfolgreich arbeitet und ihre Marktposition in Berlin und Brandenburg kontinuierlich ausbaut.

Berichtet an: Geschäftsführung

Standort: Berlin

Eintritt: nach Vereinbarung

Führungsverantwortung: Ja

Erforderliche Qualifikation: Meister oder Techniker Elektrotechnik (Mindestanforderung)

Gehaltsspanne: 5.800 € - 6.500 € monatlich brutto

Die Vergütung erfolgt im Rahmen des geltenden Tarifvertrags ggf. zzgl. einer außertariflichen Zulage. Die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.