Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudedienstleistungen in Halle (Saale)

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt im Gebäudemanagement, das auf moderne Rekrutierungsstrategien und nachhaltiges Wachstum setzt. Ein wertschätzendes Miteinander sowie eine konsequente Ausrichtung an den Bedürfnissen von Mitarbeitern und Kunden prägen den Unternehmenserfolg.

Ihre Aufgaben:

• Standortverantwortung: Sie übernehmen die wirtschaftliche und operative Leitung einer etablierten Niederlassung und verantworten Umsatz, Ergebnis sowie Deckungsbeiträge.
• Führung & Entwicklung: Die fachliche und disziplinarische Führung Ihres internen Teams sowie die Weiterentwicklung der Organisation vor Ort liegen in Ihrer Verantwortung.
• Kennzahlen & Wirtschaftlichkeit: Sie analysieren BWAs, Kennzahlen und Wirtschaftlichkeiten einzelner Objekte, erkennen Optimierungspotenziale und leiten geeignete Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung ein.
• Kundenmanagement: Bestehende Kundenbeziehungen entwickeln Sie kontinuierlich weiter und erstellen Angebote sowie Kalkulationen u.a. im Bereich der Glas- und Unterhaltsreinigung.
• Zusammenarbeit & Reporting: Im engen Austausch mit dem Regionalleiter berichten Sie über die Entwicklung Ihres Standortes und gestalten dessen nachhaltigen Erfolg aktiv mit.

Ihre Expertise:

• Führungserfahrung: Sie tragen bereits Verantwortung als Niederlassungsleiter, Bereichsleiter, Betriebsleiter oder Teamleiter – alternativ möchten Sie den nächsten Karriereschritt aus der zweiten Reihe gehen.
• Branchenerfahrung: Idealerweise kommen Sie aus der Gebäudereinigung. Ebenso willkommen sind Führungspersönlichkeiten aus der Personaldienstleistung, dem Facility Management oder vergleichbaren Dienstleistungsbranchen.
• Unternehmerisches Denken: Wirtschaftliche Zusammenhänge, Kostenstrukturen und Kennzahlen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag und bilden die Grundlage Ihrer Entscheidungen.
• Führungspersönlichkeit: Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln zeichnen Sie aus.
• Analytisches Verständnis: Eine schnelle Auffassungsgabe sowie technisches Verständnis runden Ihr Profil ab.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Strukturierter Einstieg: Ein umfangreiches Onboarding sowie die persönliche Einarbeitung durch den Regionalleiter sorgen für einen erfolgreichen Start.
• Weiterentwicklung: Die unternehmenseigene Akademie sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung zum Fachwirt Gebäudereinigung unterstützen Ihre langfristige Entwicklung.
• Starker Arbeitgeber: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen bis auf Vorstandsebene sowie der wirtschaftlichen Stabilität einer seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmensgruppe.
• Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• bis zu 33 Urlaubstage.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ihre Expertise:

• Führungserfahrung: Sie tragen bereits Verantwortung als Niederlassungsleiter, Bereichsleiter, Betriebsleiter oder Teamleiter – alternativ möchten Sie den nächsten Karriereschritt aus der zweiten Reihe gehen.
• Branchenerfahrung: Idealerweise kommen Sie aus der Gebäudereinigung. Ebenso willkommen sind Führungspersönlichkeiten aus der Personaldienstleistung, dem Facility Management oder vergleichbaren Dienstleistungsbranchen.
• Unternehmerisches Denken: Wirtschaftliche Zusammenhänge, Kostenstrukturen und Kennzahlen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag und bilden die Grundlage Ihrer Entscheidungen.
• Führungspersönlichkeit: Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln zeichnen Sie aus.
• Analytisches Verständnis: Eine schnelle Auffassungsgabe sowie technisches Verständnis runden Ihr Profil ab.