Niederlassungsleiter (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb

UnternehmenUnser Mandant ist ein etabliertes, europaweit ttiges Unternehmen im Bereich Vermietung von Investitionsgtern und technischen Lsungen fr Industrie und Bau. Mit einem dichten Niederlassungsnetz, einem modernen Maschinenpark und einer starken Marktposition steht das Unternehmen fr Qualitt, Zuverlssigkeit und kundenorientierte Lsungen.Position Als Niederlassungsleiter (m/w/d) bernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung fr einen Standort und treiben insbesondere die vertriebliche Weiterentwicklung Ihrer Region aktiv voran. Sie steuern alle Vertriebsaktivitten, verantworten Umsatz und Ergebnis und sorgen gleichzeitig fr effiziente Ablufe innerhalb der Niederlassung. In Ihrer Rolle fhren Sie interdisziplinre Teams (Innen- und Auendienst, Disposition etc.) und stellen eine enge Verzahnung aller Bereiche sicher. Standort: Mnchen oder Nrnberg.Perspektiven Hohe unternehmerische Verantwortung und groer GestaltungsspielraumAttraktives Gehaltspaket und Dienstwagen zur PrivatnutzungFestanstellung in Vollzeit, 30 Tage UrlaubSchlsselrolle fr den wirtschaftlichen Erfolg einer RegionKombination aus operativer Fhrung und aktivem VertriebStabiles Unternehmensumfeld mit klaren WachstumszielenAttraktive Entwicklungsmglichkeiten innerhalb der OrganisationAufgaben Gesamtverantwortung fr die Niederlassung inklusive Umsatz-, Ergebnis- und BudgetverantwortungSteuerung und Weiterentwicklung aller vertrieblichen Aktivitten im definierten GebietFhrung, Motivation und Entwicklung der Teams (Innen- und Auendienst, Disposition etc.)Aktiver Ausbau von Bestandskunden sowie gezielte NeukundenakquiseSicherstellung effizienter Prozesse und reibungsloser Ablufe im TagesgeschftAnalyse von Marktpotenzialen und Ableitung geeigneter VertriebsstrategienEnge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen und anderen StandortenVorbildfunktion im Vertrieb sowie punktuelle Untersttzung bei Key Accounts Ihr ProfilProfil Mehrjhrige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld oder AuendienstNachweisbare Fhrungserfahrung (z. B. als Niederlassungsleiter, Teamleiter Vertrieb o. .)Unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in der Steuerung von Kennzahlen und ErgebnissenKommunikationsstrke, Durchsetzungsvermgen und sicheres AuftretenStrukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte ArbeitsweiseFhigkeit, Teams zu entwickeln und eine leistungsorientierte Vertriebskultur zu etablierenIdealerweise Erfahrung in einem technischen oder baunahen Umfeld