Niederlassungsleiter (m/w/d) Südbrookmerland - Direktvermittlung

Du willst in der Autovermietung als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Südbrookmerland Verantwortung tragen und deine Vertriebskompetenz einsetzen? In dieser Vollzeitstelle erwartet dich eine attraktive Direktvermittlung mit einem Jahresgehalt zwischen 46.500,00 € und 58.000,00 €. Ob als Filialleiter, Store Manager oder Standortleiter – hier hast du die Möglichkeit, deine Führungsqualitäten und Vertriebsorientierung unter Beweis zu stellen.

• Selbstständige Leitung der Filiale und Verantwortung für die Steuerung des gesamten Standortbetriebs
• Planung und Abstimmung der täglichen Arbeitsabläufe sowie der betrieblichen Prozesse
• Führung, Motivation und gezielte Entwicklung der Mitarbeitenden
• Lenkung der Vertriebsmaßnahmen und Erreichung der regionalen Unternehmensziele
• Gewährleistung einer hohen Servicequalität und persönliche Betreuung der Kunden vor Ort

Für eine erfolgreiche Tätigkeit als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Südbrookmerland und als Store Manager, Standortleiter oder Vertriebsleiter in der Autovermietung sind folgende Qualifikationen entscheidend:

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung beziehungsweise ein entsprechendes Studium
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vertriebsorientierten Positionen, vorzugsweise in einer Dienstleistungsbranche
• Starke Vertriebsorientierung und Freude am direkten Kontakt mit Kunden
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und Arbeitsprozesse zu koordinieren
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse, Begeisterung für Autos sowie ein gültiger PKW-Führerschein

Als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Südbrookmerland erhältst du eine attraktive Vergütung, übernimmst viel Eigenverantwortung und profitierst von umfangreichen Zusatzleistungen. Im Rahmen der Direktvermittlung stehen dir folgende Vorteile zur Verfügung:

• Sehr gutes Jahresgehalt von 46.500,00 € bis 58.000,00 € sowie ein attraktives Bonusmodell auf Grundlage regionaler KPIs
• Direktvermittlung - keine Zeitarbeit!
• Firmenwagen einschließlich Tankkarte zur beruflichen und privaten Nutzung
• 30 Urlaubstage für ausreichende Erholung und persönliche Auszeiten
• Vertrauensarbeitszeit mit großer Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstages
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für deine finanzielle Absicherung
• Interne Schulungen und Workshops für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und langfristigen Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung