Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Speyer

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant ist ein spezialisierter Personaldienstleister mit Fokus auf gewerblich-technische und logistiknahe Fachkräfte, der Unternehmen und Kandidaten durch schnelle Entscheidungswege und eine persönliche Betreuung zusammenbringt. Besonders hervorzuheben sind die klare Spezialisierung auf produktions- und logistiknahe Einsatzbereiche sowie der Anspruch, langfristige und faire Partnerschaften aufzubauen.

Ihre Aufgaben:

• Standortaufbau: Sie übernehmen den Aufbau einer neuen Niederlassung und gestalten deren Entwicklung von Beginn an aktiv mit.
• Vertrieb & Neukundengewinnung: Durch gezielte Akquise erschließen Sie neue Kundenpotenziale und legen die Basis für nachhaltiges Wachstum.
• Teamaufbau: Sie stellen Ihr eigenes Team zusammen und entwickeln eine leistungsstarke Einheit von zwei bis drei Personen.
• Unternehmerische Verantwortung: Mit eigenen Ideen, hohem Engagement und klarer Zielorientierung treiben Sie den Erfolg Ihres Standortes aktiv voran.

Ihre Expertise:

• Branchenerfahrung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung und kennen die Herausforderungen des Marktes.
• Vertriebsaffinität: Kunden zu gewinnen, Beziehungen aufzubauen und Geschäftspotenziale zu erkennen, bereitet Ihnen Freude.
• Realistische Selbsteinschätzung: Ihre Stärken und Entwicklungspotenziale kennen Sie genau und gehen Herausforderungen mit gesundem Pragmatismus an.
• Authentizität: Ehrlichkeit, Verbindlichkeit und ein offener Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen zeichnen Sie aus.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Attraktive Vergütung: Neben einem starken Fixgehalt profitieren Sie von einem außergewöhnlich attraktiven Variablenmodell inklusive Garantieprovision in den ersten Monaten.
• Familiäre Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Umfeld ohne „Hire-and-Fire“-Mentalität, in dem langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund steht.
• Strukturierte Einarbeitung: In den ersten zwei bis drei Monaten werden Sie intensiv begleitet und optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet.
• Mobilität: Ein Firmenwagen – auf Wunsch auch als Hybrid- oder Elektrofahrzeug – steht Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.