Niederlassungsleiter / Standortleiter Vertrieb (m/w/d) für unsere Niederlassung Cottbus

Fixgehalt + provisionsabhängige Vergütung

30 Tage Urlaub im Jahr

Attraktive Gesundheitsangebote,

gefördert durch unseren Kooperationspartner AOK

Umfassende Sozialleistungen:

z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen

Neutraler Firmenwagen,

auch zur privaten Nutzung

Führungskräfteentwicklung

innerhalb der bofrost*Akademie

Benefits & Vergünstigungen:

Bike-Leasing, Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille, attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und vieles mehr

Disziplinarische und fachliche Führung eines ca. 35-köpfigen Teams aus Verkaufsfahrern, Innendienstmitarbeitenden und Mitarbeitenden im Lager

Gewinnung von Mitarbeitenden und persönliche Begleitung während der Einarbeitung als Spielertrainer und Führungspersönlichkeit

Überwachung aller Kostenstellen, Budgetplanung und Forecasting

Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung der Jahres- und Monatsplanung als Profit-Center-Leiter/in

Gesamtverantwortung in einer Niederlassung für wirtschaftliche Steuerung, deren nachhaltige effiziente Entwicklung, Kostenoptimierung und Ergebnisverantwortung

Training und Ausbildung der Vertriebsmannschaft in den wichtigsten Verkaufstechniken in Kurzschulungen und auf Mitfahrten

Erweiterung und Sicherung der Marktanteile der zu verantwortenden Niederlassung unter Berücksichtigung der Vorgaben des bofrost* Standard- und Systemvertriebs

einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Einzelhandel, bevorzugt in leitenden Positionen wie Filialleiter*in oder Bezirks-/Regionalverkaufsleiter*in, verbunden mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb

spürbares Überzeugungs- und Begeisterungsvermögen

Wissen über relevante Motivations- und Verkaufstechniken und den Willen, nahe beim Team zu sein

unternehmerisches Denken und Analysefähigkeiten, Wirtschaftliches Agieren mit sicherer Zahlenaffinität

stark ausgeprägtes Organisationsvermögen

Reisebereitschaft während der Einarbeitungszeit