Niederlassungsleiter/in IT-Personaldienstleistung (gn)

Niederlassungsleiter/in Personaldienstleistung IT (gn)

Baue mit uns unsere IT-Einheit aus – bundesweit möglich!

Du möchtest nicht einfach eine bestehende Struktur verwalten, sondern etwas Eigenes aufbauen?

Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir bauen einen neuen Geschäftsbereich im Umfeld der IT-Personaldienstleistung aus und suchen eine Persönlichkeit mit Erfahrung, Unternehmergeist und dem Anspruch, aktiv etwas zu bewegen. Wenn Du bereits in der IT-Personaldienstleistung zuhause bist und Lust hast, Kunden, Kandidaten und Prozesse eigenverantwortlich zu entwickeln, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Daran wird Du wachsen:

Vertrieb & Kundenentwicklung

• Du gewinnst neue Kunden im IT-Umfeld und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
• Betreust und entwickelst bestehende Kundenkontakte weiter und erkennst Personal- und Projektbedarfe bei Deinen Kunden
• Du erstellst Angebote und führst Vertragsverhandlungen.
• Du repräsentierst unser Unternehmen bei Kunden, Veranstaltungen und Netzwerktreffen.
• Du identifizierst passende IT-Fach- und Führungskräfte für die Anforderungen unserer Kunden.
• Dabei nutzt Du moderne Recruiting-Kanäle sowie Active Sourcing zur Kandidatengewinnung und führst Interviews und Qualifikationsgespräche
• Du begleitest Kandidatinnen und Kandidaten während des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Du baust Dir ein starkes Netzwerk innerhalb der IT-Branche auf.

Aufbau & Administration

• Du wirkst aktiv beim Aufbau unserer neuen IT-Einheit mit und entwickelst Prozesse, Strukturen und Best Practices mit
• Du koordinierst laufende Projekte und Einsätze.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und bringst eigene Ideen ein.

Damit begeisterst Du uns:

• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im IT-Umfeld der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Dienstvertrag
• Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Account Management oder einer vergleichbaren Funktion.
• Interesse daran, neue Geschäftsfelder aufzubauen und aktiv mitzugestalten.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Netzwerken.
• Unternehmerisches Denken und eine hohe Eigeninitiative.
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.