Notfallsanitäter:in als Leitstellendisponent:in Werkfeuerwehr (m/w/d)

Notfallsanitäter:in als Leitstellendisponent:in Werkfeuerwehr (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Notfallsanitäter:in als Leitstellendisponent:in für unsere Werkfeuerwehr. Als Leitstellendisponent:in sind Sie für die Veranlassung, Lenkung und Koordination von Einsatzmaßnahmen zuständig und nehmen eingehende interne und externe Notrufe sowie Anfragen an.

Kurzüberblick

• Standort: Ludwigshafen am Rhein
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Leitstellendisponent:in sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:

• Veranlassung, Lenkung und Koordination von Einsatzmaßnahmen
• Nahme eingehender interner und externer Notrufe sowie Anfragen an
• Kommunikation mit den beteiligten oder zu beteiligenden Personen während des Einsatzes
• Einsatzbegleitung und Nachbearbeitung inklusive der damit verbundenen Dokumentation
• Bearbeitung nationaler und internationaler Anfragen im Rahmen der Transport-Unfall-Informations- und Hilfeleistungs-Systeme (TUIS, ICE)
• Bedienung und Überwachung des Einsatzleitsystems
• Regelmäßiger Austausch mit dem BASF-eigenen Rettungsdienst
• Bearbeitung von Alarm-, Revisions- und Störungsmeldungen der Brandmeldeanlagen
• Funktion als globaler Meldekopf der BASF
• Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen im Rettungsdienst sowie im Abwehrenden Brandschutz
• Übernahme weiterer Sonderaufgaben

Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in
• mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Truppführer:in Freiwillige Feuerwehr (die Qualifikation als Gruppenführer:in Freiwillige Feuerwehr kann in unserem Hause absolviert werden)
• Berufserfahrung als Notfallsanitäter:in
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• körperliche Fitness sowie psychische Belastbarkeit
• gute und erfolgreiche Zusammenarbeit im Team
• CE-Führerschein (dieser kann - sofern noch nicht vorhanden im Rahmen der Einarbeitung erworben werden)

Benefits

• Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag sowie eine variable Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersversorgung, firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Aktienprogramm für Mitarbeitende sowie Wertkonto
• Tariflicher Zukunftsbetrag (z.B. zur Finanzierung eines Jobrads oder zusätzlicher freier Tage)
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. betriebliche Kinderkrippe, Ferienprogramme)
• Fitness- und Gesundheitsstudio, Medical Care Center mit zahlreichen Angeboten für Ihre Gesundheit
• Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business)
• Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation)
• Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, Jobrad, Verfügbarkeit von E-Ladesäulen für Privatfahrzeuge