Notfallsanitäter/in (m/w/d)

Notfallsanitäter/in (m/w/d)

Als Notfallsanitäter/in bei der Hamburg Rettungsdienst Altona und Mitte gGmbH bist du Teil eines engagierten Teams, das sich für die Versorgung und Betreuung von Patienten einsetzt. Du wirst erstklassige Versorgung und Betreuung der Patienten gemäß aktuellen Handlungsempfehlungen bieten und Teil des Notfallrettungsteams im Regelrettungsdienst sein.

Kurzüberblick

• Standort: Hamburg
• Arbeitsmodell: Schichtdienst
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Notfallsanitäter/in bist du für die folgenden Aufgaben zuständig:

• Biete erstklassige Versorgung und Betreuung der Patienten gemäß aktuellen Handlungsempfehlungen
• Sei Teil des Notfallrettungsteams im Regelrettungsdienst
• Anpacken von Aufgaben in der Wachroutine und während der Fahrten
• Sicherstellen der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und des Materials
• Erstellung von Notfall-Protokollen auf NIDA-Pads

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/in (m/w/d) oder Rettungsassistent/in (m/w/d)
• Fahrerlaubnisklasse C1 (kann auch über das DRK absolviert werden)
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Beherrschung der deutschen Sprache
• Identifikation mit den Zielen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes

Benefits

• Übertarifliche Vergütung zwischen 3.400 € und 4.200 € oder auf AWE-Basis mit einer Vergütung von 25 €/Std.
• Willkommensprämie in Höhe von bis zu 2.000 € nach der Probezeit
• Unbefristeter Vertrag bei einer 42-Std.-Woche
• Schichtzuschläge: in der Nacht ab 21 Uhr 3 €/Std., Sonntag 35 %, Feiertag 35 % plus Wechselschichtzulage in Höhe von 155 €
• 13. Monatsgehalt in Höhe von 90 % des Bruttolohnes im Monat November
• Einspringprämie (Holen aus dem Frei) in Höhe von 100 € extra pro Dienst
• Rufbereitschaftspauschale in Höhe von dem Stundenlohn von 3 Std.
• Betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung
• 30 Tage Urlaub plus 4 Tage durch die Nachtdienste
• Bis zu 1.000 € Werbeprämie für das Anwerben neuer Mitarbeiter
• 12-Std-Dienste von 7 Uhr bis 19 Uhr/19 Uhr bis 7 Uhr oder 8 Uhr bis 20 Uhr/20 Uhr bis 8 Uhr
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Fahrradleasing auf 1%-Basis
• 30 Fortbildungsstunden pro Jahr im Bildungszentrum Schlump plus eigene Fortbildungen im Haus und Fortbildungen in den jeweiligen Kliniken
• Mitgliedschaft bei Urban Sports
• Mitarbeiter-Rabatte wegen Zugehörigkeit zum DRK
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und die Möglichkeit eines WG-Zimmers zum Übergang
• Kitaplatz kann je nach Einsatzort gestellt werden
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Alle Tragen und alle Treppenlifte sind elektrohydraulisch, was rückenschonendes Arbeiten ermöglicht
• Eigenes Krisen- und Interventionsteam
• Dienstkleidung wird gestellt
• Sondereinsätze im Stadion bei den Fußballspielen, Hamburger Dom, Schlager Move und bei allen Großveranstaltungen sowie Hafengeburtstag
• Dienstpläne werden immer am 15. des Vormonats freigegeben
• Einsatz erfolgt zu 80% auf einer festen Einsatzstelle, kann aber für Bereitschaften oder Ausfälle auch auf anderen Einsatzstellen stattfinden