Diplom-Sozialpädagog:in (w/m/d) für unsere Eltern-Kind-Einrichtung in Norderstedt in Voll- und Teilzeit (30 Std.)

FÜR SOZIALES | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband. Im Rahmen der §§ 27 ff. SGB VIII bieten wir stationäre, teilstationäre, ambulante und projektorientierte Hilfen zur Erziehung als Angebot für Kinder, Jugendliche und deren Familien an.

Für unsere Eltern-Kind-Einrichtung in Norderstedt (an der Stadtgrenze zu Hamburg) für alleinerziehende jugendliche Mütter bzw. Väter mit ihren Kindern (0-6 Jahre) und Schwangere suchen wir zum frühestmöglichen Termin eine:n

Diplom-Sozialpädagog:in (w/m/d)
in Voll- und Teilzeit (30 Std.)

• Unterstützung der Mütter/Väter bei der Pflege und Erziehung der/des Kinder/Kindes
• Unterstützung bei der Beziehungsentwicklung und der persönlichen Rollenfindung der Eltern
• Zusammenarbeit mit und Begleitung zu Ärzten und Behörden
• Die Mütter und Väter lebensnah und alltagsorientiert auf ein selbstständiges Leben vorzubereiten
• Beratung in Einzelgesprächen und Hilfeplanung in Fragen der beruflichen, schulischen sowie allgemeinen Lebensplanung
• Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote

• Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

• (Sozial-)Pädagogischer (Fach-)Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• sichere Kenntnisse der Entwicklungspsychologie
• Methodische Gruppenarbeit und systemisches Arbeiten sind Ihnen vertraut
• Bereitschaft zur Supervision
• Bereitschaft zur Selbstreflexion
• die Wahrung professioneller Distanz steht für Sie nicht im Widerspruch zu Ihrer Empathie
• eine positive und wertschätzende Grundhaltung gegenüber den Betreuten
• Bereitschaft zu Schichtdiensten/Nachtbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft und Freude, sich fortzubilden

• einen interessanten Arbeitsplatz mit fachlich kompetenten und gut ausgebildeten Kolleg:innen
• engagierte Leitungskräfte und ein offenes Ohr für innovative und kreative Konzepte und Ideen
• Kollegiale Beratung und regelmäßige externe Supervision, team- und fallbezogen
• regelmäßige Dienstbesprechungen
• Teamtage
• Inhouse-Fortbildungen, z.B. zur \"Traumapädagogik\"
• eine mögliche Förderung von individuellen Fortbildungswünschen
• eine Vergütung in Anlehnung an die AVB KJSH 2025 (analog TV-L S)
• eine betriebliche Altersvorsorge, die zurzeit mit einem Betrag in Höhe von 5% des Brutto-Gehalts bezuschusst wird
• ein bezuschusstes ProfiTicket/Deutschlandticket für den HVV
• die Möglichkeit, einer durch uns als Arbeitgeberin finanziell geförderten Mitgliedschaft bei Urban Sports
• Vergünstigungen/Rabatte in verschiedenen Bereichen (z.B. Onlineshopping, Veranstaltungen, Reisen etc.) über das Mitarbeitendenportal des Paritätischen Wohfahrtsverbands
• eine mögliche Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Ablauf von 24 Monaten
• nach Entfristung des Arbeitsvertrages die Möglichkeit eines durch uns als Arbeitgeberin bezuschussten Abschlusses eines Bikeleasing-Vertrags (für max. 2 Fahrräder, auch e-bikes)

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe und die Möglichkeit, einrichtungsspezifische Strukturen mitzuentwickeln und zu gestalten. Ein kompetentes kollegiales Netzwerk sowie ein engagiertes Leitungsteam unterstützt Sie dabei!

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