Oberarzt / Leitender Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin | Nordrhein-Westfalen

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Stellenbeschreibung:

Stellenbeschreibung

In einer zukunftsorientierten Klinik mit flachen Hierarchien erwartet Sie ein engagiertes, multiprofessionelles Team, das Wert auf kollegiales Miteinander, moderne Medizin und Entwicklungsperspektiven legt. Die Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin bietet ein breites allgemeinpädiatrisches Versorgungsspektrum mit Schnittstellen zu weiteren Fachbereichen des Hauses. Das engagierte Team begleitet Kinder und Jugendliche vom Säuglingsalter bis ins junge Erwachsenenalter und betreut Patient:innen aus einem weiten Einzugsgebiet sowohl ambulant als auch stationär.

Als Oberarzt (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die ärztliche Versorgung, gestalten gemeinsam mit der Klinikleitung Konzepte weiter und wirken aktiv an der Ausbildung und Supervision jüngerer Kolleg:innen mit. Eine spätere Übernahme der leitenden Funktion ist ausdrücklich möglich. Die vertrauensvolle Begleitung von Kindern und ihren Familien – oft über längere Zeit – prägt die tägliche Arbeit. Neben hoher fachlicher Expertise sind Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist daher besonders gefragt.

Die Klinik liegt im westlichen Nordrhein-Westfalen – verkehrsgünstig, urban und zugleich naturnah. Städte wie Düsseldorf sind schnell erreichbar und bieten eine hohe Lebensqualität sowie vielfältige Freizeit- und Kulturangebote.

Ihre Aufgaben – fachlich und fördernd

Oberärztliche Versorgung im Spektrum der allgemeinen Pädiatrie
Supervision und Anleitung von Assistenzärzt:innen
Konzeptentwicklung und Mitgestaltung der Abteilungsstruktur
Teilnahme am Hintergrunddienst (Rufbereitschaft)

Ihr Profil – kompetent und engagiert

Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
Erfahrung in der Anleitung ärztlicher Kolleg:innen
Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an Mitgestaltung
Optional mit Zusatzweiterbildung

Ihre Vorteile – strukturiert und menschlich

Flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsklima
Individuelle Entwicklungsperspektiven, ggf. mit Aufstieg zur Leitungsfunktion
Strukturierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitendenangebote wie E-Bike-Leasing, Gesundheitsförderung und Rabattprogramme