Oberarzt (m/w/d) - Abteilung Abhängigkeitserkrankungen

In der Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir für die Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen zum eine OBERÄRZTIN/einen OBERARZT (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Die Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen verfügt über 67 Betten auf 3 Stationen im Haus Gilead IV, 18 teilstationäre Behandlungsplätze in der Tagesklinik am Königsweg sowie über ambulante Behandlungsangebote. Wir behandeln unsere Patientinnen und Patienten sektorübergreifend nach indikativen Schwerpunkten. Hierfür halten wir sämtliche für eine suchtmedizinische Akutbehandlung notwendigen Behandlungsangebote (wie Entgiftung, qualifizierter Entzug, Therapievorbereitung, Motivationsbehandlung, Substitution, Krisenintervention, Behandlung von somatischen und psychiatrischen Begleiterkrankungen) vor.

IHRE AUFGABEN

• Sie übernehmen die Position der Oberärztin/des Oberarztes in der stationären klinischen suchtmedizinischen Versorgung.
• Sie beteiligen sich an der ambulanten Versorgung und am Konsildienst der Abteilung.

IHR PROFIL

• Sie sind Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie und/oder stehen kurz davor, dies zu erreichen.
• Sie verfügen über die Zusatzqualifikation Suchtmedizinische Grundversorgung, solange sie nicht mit einem kürzlich erworbenen Facharzttitel abgedeckt ist.
• Sie haben Interesse an der Arbeit mit suchtkranken Patientinnen und Patienten, an der Mitgestaltung von Fort- und Weiterbildung sowie am Studierendenunterricht und möchten das Gebiet der Suchtmedizin inhaltlich weiterentwickeln und repräsentieren.
• Sie haben Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und stellen sich gerne anspruchsvollen Aufgaben.
• Sie unterstützen und fördern mit Freude junge Kolleginnen und Kollegen in der Aus- und Weiterbildung.

IHRE VORTEILE

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie profitieren von einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Wertschätzende und respektvolle Atmosphäre: Wir setzen auf eine Kultur der Wertschätzung und des respektvollen Austauschs. Kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind für uns selbstverständlich. Eine offene Kommunikation und eine hohe Fachlichkeit prägen unser Arbeitsumfeld und tragen dazu bei, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen respektiert und gefördert fühlen.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Freuen Sie sich darauf, finanzierte klinikinterne und auch externe Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit zu besuchen.
• Promotions- und Habilitationsmöglichkeit: Als Universitätsklinikum verknüpfen wir die klinische Tätigkeit mit Forschung und Lehre und bieten Ihnen die Möglichkeit zur Promotion, Habilitation oder zur aktiven wissenschaftlichen Mitarbeit.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.