Oberarzt (m/w/d) für die Fachklinik für Rehabilitation

Die DIAKO Nordfriesland gGmbH sucht am Standort Breklum einen Oberarzt (m/w/d) für die Fachklinik für Rehabilitation

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Oberärztliche Tätigkeit im Bereich der Abhängigkeitserkrankungen und psychosomatischen Störungen | Fachliche Leitung des multiprofessionellen Teams | Konzeptionelle Mitwirkung und Weiterentwicklung des Rehabilitationsangebotes | Zusammenarbeit mit allen Bereichen | Therapeutische Tätigkeit bei Bedarf

Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychosomatik und/oder Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie | Interesse an Sozialmedizin, die Zusatzbezeichnung oder die Bereitschaft zum zeitnahen Erwerb | Eigenständige, verantwortungsbewusste und patientenorientierte Arbeitsweise | Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit | Fachliche und soziale Kompetenz | Interesse an der Weiterentwicklung der Fachklinik und eigener Perspektiven

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einer modernen Fachklinik für Rehabilitiation
• Großzügige Fortbildungsregelung
• Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team in einem sehr wertschätzenden Betriebsklima
• Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
• Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
• Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:

Dr. Angelika Freund
Chefärztin der Fachklinik für Rehabilitation
Tel.: 04671 /

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitale Bewerbungsformular.

Achtung: Gemäß Masern- und Infektionsschutzgesetz dürfen Sie Ihre Tätigkeit erst nach Vorlage eines ärztlichen Zeugnisses über den Nachweis einer Immunität gegen Masern aufnehmen. Sollte das ärztliche Attest zur Masernimmunität nicht spätestens am 1. Arbeitstag vorgelegt werden können, kommt der Arbeitsvertrag nicht zustande.

Wir legen großen Wert auf Gleichbehandlung - von allen Menschen. Bitte lesen Sie dazu unseren Gender-Hinweis