Oberarzt (m/w/d) Gerontopsychiatrie

Stellenbeschreibung:

Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
Andernach
Voll/Teilzeit
Kennziffer: 4352

Ihre Expertise für Gerontopsychiatrie – Werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Oberarzt (m/w/d) für Gerontopsychiatrie in Voll- oder Teilzeit (Basis 40 Std/Wo), mindestens 70%.

Ihre Aufgaben

Medizinische Verantwortung und Versorgung für unserer Patient:innen, Mitarbeit in der gerontopsychiatrischen Institutsambulanz sowie oberärztliche Leitung der gerontopsychiatrischen Stationen
Anleitung und Supervision von Assistenzärzt:innen sowie anderen medizinischen Fachkräften
Beteiligung an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und im Qualitätsmanagement
Beteiligung am ärztlichen Hintergrunddienst

Ihr Profil

Qualifikation: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Neurologie mit in Deutschland anerkannter Approbation und gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Medizin)
Kompetenzen: Hohe fachliche Qualifikation verbunden mit Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
Persönlichkeit: Sie besitzen die Fähigkeit, unsere Assistenzärzt:innen in ihrer Tätigkeit zu unterstützen, zielorientiert zu motivieren und anzuleiten
Teamgeist: Sie schätzen eine kollegiale, kooperative Arbeitshaltung und die interdisziplinäre Zusammenarbeit

Wir Bieten Ihnen

Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil, Strukturen zur Entlastung von nicht ärztlichen Aufgaben
Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-Ärzte (Marburger Bund). Vorgesehen ist eine Eingruppierung in Ä3, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktive Arbeitszeitmodelle
Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek
Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
Corporate Benefits Zugang: Attraktive Rabatte nur für Mitarbeiter:innen
Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote, eigener Fitnessraum sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasing
Nebeneinkünfte: Übernahme von Gutachtertätigkeiten und durch Lehrtätigkeit an unserer Pflegeschule

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.