Oberärztin*Oberarzt Neurologie in der Tagesklinik

Überblick

Ab sofort in Voll- oder Teilzeit, befristet für 3 Jahre mit der Option auf Verlängerung. Klinik & Poliklinik für Neurologie.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die organisatorische Leitung der neurologischen Tagesklinik und tragen Verantwortung für Struktur, Prozesse und die Qualität der teilstationären Versorgung.
• In enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Abteilungsleitungen koordinieren und entwickeln Sie multimodale Behandlungskonzepte weiter, etwa im Kopfschmerzzentrum, im Bereich Multiple Sklerose, Bewegungsstörungen oder Demenzen, sowie mit therapeutischen und pflegerischen Berufsgruppen.
• Sie übernehmen die medizinische Verantwortung und gestalten die inhaltliche Profilbildung in einem eigenen klinischen Schwerpunktbereich, zum Beispiel bei Bewegungsstörungen oder neuromuskulären Erkrankungen.
• Ihr Schwerpunktbereich binden Sie sektorübergreifend in ambulante, teilstationäre und stationäre Versorgungsstrukturen ein.
• Sie planen und realisieren wissenschaftliche Projekte und wirken aktiv an der Einwerbung von Drittmitteln mit.
• Ein Engagement in der Lehre und das Gestalten von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld.

Unsere Anforderungen

• Sie sind Fachärztin/Facharzt für Neurologie und möchten oberärztliche Verantwortung in einem entwicklungsstarken Umfeld übernehmen.
• Sie bringen idealerweise gute Kenntnisse in der neurologischen Funktionsdiagnostik mit, insbesondere in neurophysiologischen Verfahren und im neurologischen Ultraschall.
• Wünschenswert sind Zertifikate neurologischer Fachgesellschaften, diese sind jedoch keine zwingende Voraussetzung.
• Sie passen gut zu uns, wenn Sie Expertise oder besonderes Interesse an einem Schwerpunktbereich der klinischen Neurologie mitbringen und diesen weiter ausbauen möchten.
• Erfahrungen mit pumpenbasierter Therapie und Tiefenhirnstimulation sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
• Wenn Sie wissenschaftlich arbeiten, bereits publiziert oder Drittmittel eingeworben haben, ist das ein Plus – ebenso freuen wir uns über Interesse, diesen Bereich weiterzuentwickeln.
• Sie arbeiten teamorientiert, strukturiert und verantwortungsbewusst, kommunizieren klar und haben Freude daran, interdisziplinäre Versorgungsmodelle gemeinsam weiterzudenken.

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV‑Ärzte (Eingruppierung Ä3 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad‑Leasings.

Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs‑ und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.

Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.

Work‑Life‑Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, z. B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“.

Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Vielfalt & Chancengleichheit

Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen. Wir ermutigen alle Personen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen.