Oberärztin*OberarztFachärzt*in für Gynäkologie für die gynäko-onkologische Rehabilitation

Auf einen Blick

• Ort: Klinik Hochstaufen, Bayerisch Gmain
• Bewerbungsfrist:
• Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit auf Wunsch möglich
• Vergütung: Entgeltgruppe II TV DRV Bund
• Ausschreibungsnr.:

Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Familienfreundliche Arbeitszeit
• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehört die Ausführung von fachärztlichen Tätigkeiten und das Ausüben der Fachaufsicht sowie das Mitwirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen. Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs. Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen. Sie sind verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Es handelt sich um eine Führungsposition.

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base).

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Rufbereitschaft.

Wir erwarten

Dass Sie über die Approbation als Ärztin*Arzt und über die indikationsbezogene Facharztanerkennung und Schwerpunktbezeichnung verfügen. Sollten Sie nicht über die Zusatzbezeichnung "Sozialmedizin" oder "Rehabilitationswesen" verfügen, ist der Beginn einer erfolgreichen Teilnahme innerhalb von zwei Jahren nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ebenso erwarten wir, dass Sie über eine fundierte Berufserfahrung und Empathie und Einfühlungsvermögen verfügen.

Haben Sie Fragen? Dann steht Ihnen Herr Dr. med. Sebastian Göbel, Ärztlicher Direktor als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 08651/771-160 gerne zur Verfügung.

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Wir bieten

Ihnen neben einen modern eingerichteten Arbeitsplatz, flexibel gestaltete familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, strukturierte Einarbeitungsgrundlagen und ein sehr motiviertes Team. Fort‑ und Weiterbildungen werden gerne gefördert und unterstützt. Verbunden mit dieser Position sind interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.

Hinweis

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit großem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.