Oberbauleiter / Projektleiter (m/w/d) Ingenieurbau FFM

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Leitung anspruchsvoller Großprojekte im Brücken- und Ingenieurbau im Rhein-Main Gebiet – vom ersten Angebot bis hin zur erfolgreichen Abnahme.
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit, präzise Arbeitsvorbereitung, effiziente Terminplanung und reibungslose Projektabwicklung.
• Verantwortung für Qualitätsmanagement, Abrechnung und Controlling.
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes.
• Führung und Motivation des Baustellenteams sowie der Nachunternehmer.
• Gewährleistung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung innerhalb des vorgegebenen Budgets.
• Durchführung von Verhandlungen mit Bauherren, Behörden und Nachunternehmern.
• Nachtragsgestaltung und -durchsetzung zur Sicherstellung der Projektziele.
• Unterstützung bei der Akquisition und Mitwirkung an der Angebots- sowie Verhandlungsstrategie.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung im Brücken- und/oder Ingenieurbau.
• Sicherer Umgang mit der VOB/A und VOB/B sowie fundierte Kenntnisse in der Terminplanung und Kostenkontrolle.
• Erfahrung im Umgang mit iTWO wünschenswert.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen.
• Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zielorientiert zu leiten.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres und professionelles Auftreten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft und Flexibilität.

Deine Vorteile

• Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zusätzliche Brückentage.
• Gesundheit – Regelmäßige Gesundheitstage und ein umfangreicher Versicherungsschutz.
• Karriere – Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Happiness – Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams.
• Starthilfe – Onboarding- und Buddy-Programm.
• Persönliche Entwicklung – Unterstützung bei Sabbatical oder Zeit für Pflege.
• Mobilität – Firmenwagen oder alternativ eine Bahncard; Fahrradleasing.
• Extras – Zugang zu weiteren Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm.