Oberlandesgericht Köln | Bewerbungsfrist: 06.07.2025 Zum Stellenangebot

Mitarbeiter/-in in einer Service-Einheit (m/w/d) bei dem Zentralen IT-Dienstleister der Justiz des Landes NRW (ITD) - Standort Köln

Offene Stellen: 1

Bewerbungsfrist: (abgelaufen)

Laufbahngruppe: 1.2 / Mittlerer Dienst

Besoldung/Entgelt: TV-L E 6

Befristung: Befristet

Arbeitszeit: Vollzeit mit Teilzeitmöglichkeit

Tätigkeitsfeld: Verwaltung und Büro

Ihre Aufgaben:

Zu den Aufgaben einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters gehören insbesondere:

• Führung und Registratur der elektronischen und papiergebundenen Verwaltungsakten "Verträge und Beschaffung / Zentrale IT-Beschaffungsstelle der Justiz NRW" sowie in Vertretung für das Dezernat "Planung und Koordination"
• Erledigung der Kanzleiarbeiten
• Wahrnehmung allgemeiner Verwaltungsarbeiten
• Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Workshops und Veranstaltungen
• Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r, Bürokauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellte/-r oder Justizfachangestellte/-r
• Interesse am Arbeiten im Bereich der Justizverwaltung
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen für die Bürokommunikation (Microsoft Office, insbesondere Microsoft Word, Excel und Outlook)
• Teamfähigkeit bei gleichzeitiger Bereitschaft zur eigenständigen Aufgabenerledigung
• Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative
• Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich der in der Justizverwaltung eingeführten Fachanwendung für die elektronische Akte
• Die Einstellung erfolgt zunächst mit einer Befristung von einem Jahr. Die Justizverwaltung ist jedoch um eine unbefristete Weiterbeschäftigung bemüht.
• Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 6 TV-L.
• Attraktive Nebenleistungen (Zusatzversorgung fürs Alter (VBL) und vermögenswirksame Leistungen)
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit verantwortungsvoller Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung
• Moderne Arbeitsgestaltung (individuelle Förderung und Karriereplanung, berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, 30 Tage Urlaub)
• Besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zur Telearbeit/Homeoffice)

Über uns:

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 44.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.

Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.