Obermonteur (w/m/d) Elektrotechnik Facility Management - JobID 25834

Stellenbeschreibung

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir - die Apleona Südwest GmbH - suchen für unseren Standort in Leinfelden-Echterdingen Obermonteur (w/m/d) Elektrotechnik Facility Management.

Arbeitsort: Leinfelden-Echterdingen

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Verantwortlichkeiten

• Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen in der Industrie und Gebäudetechnik
• Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen incl. Kabelwegausbau und Verdrahtungsarbeiten
• Prüfung und Dokumentation von elektrotechnischen Geräten und Anlagen
• Lesen von Schalt- und Stromlaufplänen
• Einhaltung der aktuellen Vorschriften und Sicherheitsstandards

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik
• Kenntnisse in Ex-Schutz und MSR-Technik wünschenswert
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kundenorientiertes Auftreten
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (mit zusätzlicher Vergütung)
• Führerschein Klasse B erforderlich

Vorteile

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Option auf Jobrad-Leasing, für persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Fitnessstudio
• JobRad
• Mentorenprogramm/Coaching
• Firmenevents
• Hunde erlaubt
• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert

Vielfalt und Chancengleichheit

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.