Oberstudienrätin / Oberstudienrat mit zusätzlichen Aufgaben

Oberstudienrätin / Oberstudienrat mit zusätzlichen Aufgaben

Schwerpunkt der Stelle ist die Koordination, Pflege und Weiterentwicklung der schulischen Planungs-, Verwaltungs- und Dokumentationsprozesse unter Nutzung der Lehrer- und Schülerdatenbank (LUSD) sowie die Organisation zentraler schulischer Leistungs- und Zeugnisprozesse.

Verantwortlichkeiten

Schulische Datenverwaltung und LUSD

• Gesamtkoordination und Systempflege der schulischen Verwaltungsprozesse in der Lehrer- und Schülerdatenbank (LUSD)
• Pflege und Aktualisierung zentraler Schüler-, Klassen- und Leistungsdaten
• Unterstützung der Schulleitung und des Kollegiums bei der Nutzung der LUSD
• Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Datenpflege für schulische Verwaltungsprozesse
• Mitarbeit bei der Pflege der Landesschulstatistik und weiterer schulischer Datenmeldungen

Organisation von Leistungs- und Zeugnisprozessen

• Verantwortung für die Organisation der Noteneingabe und die Koordination der Zeugnisprozesse an der Schule
• Steuerung der technischen und organisatorischen Abläufe zur Erstellung der Halbjahres- und Jahreszeugnisse
• Koordination der Datenerfassung und -prüfung für Abschlussklassen der Bildungsgänge Hauptschule und Realschule
• Sicherstellung der korrekten Umsetzung schulrechtlicher Vorgaben bei Leistungsbewertungen und Zeugnisdokumentation

Unterstützung schulischer Planungsprozesse

• Mitwirkung bei der Abbildung des Unterrichtsangebotes und der Klassenorganisation in der LUSD
• Unterstützung bei organisatorischen Abläufen im Zusammenhang mit Abschlussverfahren der Haupt- und Realschule
• Mitarbeit bei schulischen Planungs- und Verwaltungsprozessen im Bereich der Leistungsdokumentation

Beratung und Zusammenarbeit

• Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für Kollegium und Schulleitung in Fragen der schulischen Datenverwaltung und Zeugnisorganisation
• Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei administrativen Prozessen der Leistungsdokumentation
• Zusammenarbeit mit der Schulleitung bei der Weiterentwicklung effizienter schulischer Verwaltungs- und Organisationsstrukturen

Unsere Anforderungen

• Lehramt an Gymnasien
• Diagnose- und Förderkompetenz
• Erziehungs- und Beratungskompetenz
• Fähigkeiten in der Mitgestaltung von Schule
• Innovationsfähigkeit und Initiative
• Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Soziale Kompetenz, insbesondere Genderkompetenz

Unsere Angebote

• Besoldung nach Besoldungsgruppe A14
• LandesTicket

Gleichstellung und Diskriminierungsschutz

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Dezember 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Stellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.