Objektbetreuer (m/w/d)

Objektbetreuer (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Objektbetreuer (m/w/d) zur Unterstützung unseres Objektmanagements in Sankt Augustin. Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen.

Kurzüberblick

• Standort: Sankt Augustin
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Objektbetreuer (m/w/d) übernehmen Sie die operative, technische und wirtschaftliche Verantwortung für die Betreuung der zugeordneten Objekte einer Region. Ihre Aufgaben umfassen:

• Objektverantwortung: operative, technische und wirtschaftliche Verantwortung für die Betreuung der zugeordneten Objekte einer Region
• Ansprechpartner: zentrale Ansprechperson für unsere Kunden in den betreuten Objekten
• Qualitätskontrolle: regelmäßige Qualitätskontrollen durchführen und Wartungs-, Instandsetzungs- und Reinigungsarbeiten koordinieren und prüfen
• Störungsmanagement: Stör-, Schadens- und Gefahrenmeldungen eigenständig bearbeiten
• Projektumsetzung: kleinere Bauprojekte und die Betreiberverantwortung umsetzen
• Kostenkontrolle: Kosten im Rahmen der vereinbarten Verträge überwachen und steuern
• Dokumentation: Reportings erstellen und erforderliche Dokumentationen führen

Anforderungen

• Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
• Serviceorientierung: ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Selbstständigkeit: eigenverantwortlich, strukturiert und kostenbewusst arbeiten
• Führerschein: Führerschein der Klasse B besitzen

Benefits

• Mehr Urlaub: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
• Work-Life-Balance: ausgewogene Mischung aus mobilem Arbeiten und Büropräsenz
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss oder Deutschlandticket
• Sichere Perspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag
• Dynamische Karrierechancen: individuelle Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Teamgeist: fokussiert und lachen miteinander
• Sie sind uns wichtig: attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und umfassendes Gesundheitsmanagement