Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) Gebäudereinigung | Süd-Brandenburg

Willkommen bei der WISAG… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) Gebäudereinigung | Süd-Brandenburg

Kennziffer:

Ihre Herausforderung bei uns

• Leiten, Einweisen und Steuern Ihres Reinigungsteams inkl. Einsatzplanung und Dokumentation
• Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung
• Koordinieren von z. B. Auf- und Abbau sowie der Reinigung bei bzw. nach Veranstaltungen und Umzügen im Objekt
• Materialfahrten auf dem weitläufigen Firmengelände
• Verantwortung für die Budgeteinhaltung
• Kundenbindung und Beziehungsausbau, z. B. Erweitern des WISAG-Dienstleistungsumfangs
• Annehmen von Kundenreklamationen inkl. Ursachenbehebung

Sie verstärken unser Team der Gebäudereinigung im Süden Brandenburgs (Cottbus bis Elsterwerda).

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility Management, Ausbildung zum Gebäudereiniger, betriebswirtschaftlich-kaufmännische Qualifikation oder Weiterbildung zum Objektleiter bzw. Gebäudereinigermeister o. Ä.
• Erfahrung im Dienstleistungs- bzw. Facility-Management oder in der Gebäudereinigung wünschenswert
• Einsatz und wertschätzende Mitarbeiterführung
• PC-Kenntnisse (MS Office) sowie kaufmännische Grundkenntnisse
• PKW-Führerschein notwendig
• Kundenorientierung, Empathie und Pragmatismus

Das bieten wir Ihnen

• Eine unbefristete Festanstellung (40h pro Woche)
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Firmenwagen auch zur Privatnutzung (1% Regelung bzw. 0,25% bei e-Fahrzeugen)
• Attraktives Gehalt und Prämie (Zielvereinbarung)
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. zum Fachwirt, Hygienebeauftragten oder im Vertrieb
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße , das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
• Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.