Objektleiter (m/w/d) Industriereinigung | Raum Ulm oder Raum Stuttgart

Objektleiter (m/w/d) Industriereinigung | Raum Ulm oder Raum Stuttgart

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten Objektleiter für die Technische Reinigung, der Verantwortung übernimmt, Strukturen mitgestaltet und die Zufriedenheit unseres Kunden sicherstellt.

Aufgaben

• Auftragskoordination: Gewährleistung der vertraglich vereinbarten Leistungen mit hoher Qualität, präziser Dokumentation und aktiver Qualitätssicherung.
• Teamführung: Leitung, Schulung und Motivation der gewerblichen Mitarbeiter.
• Technik im Fokus: Steuerung und Überwachung technischer Abläufe wie Wartung, Modernisierung und Reparaturen.
• Budget: Verantwortung für Ertrags- und Kostenkontrolle.
• Kundenbindung: Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Ausbau des Dienstleistungsumfangs.
• Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen.
• Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassung, dem Vertrieb und den Kunden.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker, Metallbauer, Elektroniker oder in der Gebäudereinigung.
• Praxis‑erfahrung im technischen Objektbetrieb mit Kenntnis der Arbeitsumgebung.
• MS Excel‑Kenntnisse und sichere Anwendung digitaler Werkzeuge.
• Erste Führungserfahrung, natürliche Autorität und Führungsgeschick.
• Empathie, Pragmatismus und ausgeprägte Kunden‑ und Lösungsorientierung.
• Kaufmännische Kenntnisse von Vorteil.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit 40‑Stunden‑Wochen
• Attraktives Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits mit Preisvorteilen in Technik, Reisen, Mode, Wohnen
• Sicherheit eines großen Unternehmens und langfristige Zusammenarbeit
• Firmeneigene Mitarbeiter‑App für Konzernnews und Austausch
• Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur, kollegiales Team
• Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkmöglichkeit
• Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen
• Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
• KiWIS‑Stiftung Förderprogramm für Kinder und Enkelkinder

Eingliederungs- und Gleichstellung

Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte gemäß den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.