Objektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektro | Raum Stuttgart

Stellenbeschreibung:

Willkommen bei der WISAG
…einem derführenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche:Aviation ,Facility undIndustrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Objektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektro | Raum Stuttgart

Kennziffer:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Praktiker mit Führungspotenzial im produzierenden Umfeld. Ob Industriemeister oder Techniker – bei uns starten Sie als Objektleiter mit klarer Perspektive

Ihre Aufgaben bei uns

Betreuung eines eigenen Kundenstamms im Bereich Instandhaltung, Industriemontage und der technischen Reinigung von Produktionsanlagen
Planung und Überwachung von Aufträgen mit dem Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit
Mitwirkung bei der Angebotserstellung inkl. Kalkulation von Projekten und Zusatzleistungen
Kontinuierliche Auftrags- und Prozessoptimierung
Mitarbeiterführung sowie Personalplanung und –entwicklung
Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
Umsetzung und Einhaltung von Arbeitssicherheits -, Umwelt- und Qualitätsstandards
Kontrolle der Einhaltung relevanter Vorschriften, Richtlinie und Vorgaben
Erstellung, Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Dokumentationen sowie von Berichten, Auswertungen und Leistungsnachweisen
Pflege technischer Dokumentationen und Stammdaten
Kontrolle von Arbeitszeiten, Materialeinsatz und Nachweisen

Ihr Dienstsitz:
Ihre Niederlassung befindet sich in Leonberg, von hier aus betreuen Sie Ihre Kunden im Großraum Stuttgart.

Damit begeistern Sie uns

Fachliche Qualifikation : Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d), Techniker oder vergleichbare Qualifikation
Alternativ: technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in Elektrotechnik, in der Instandhaltung oder Industriemontage, Erfahrung im Dienstleistungsumfeld vorteilhaft
Erfahrung in der Mitarbeiterführung im technisch-gewerblichen Bereich
Gute Kenntnisse im Bereich Mechanik, Mechatronik, Elektrik und Arbeitssicherheit
Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise verbunden mit einem souveränen Auftreten
Stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Powerpoint und Word, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Gültiger PKW-Führerschein für die flexible Betreuung der Objekte vor Ort

Dafür bieten wir Ihnen

Attraktive Vergütung: Außertarifliches Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
Freizeit: 30 Tage Urlaub und Dienstwagen zur privaten Nutzung
Karriere und Weiterbildung: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Onboarding: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten
Arbeitsumfeld: Firmeneigene Mitarbeiter-App für News und den Austausch mit Kollegen
Verantwortung und Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten
Freiwillige Mobilitäts- und Zusatzleistungen: Nutzung eines Jobtickets sowie Möglichkeiten von steuerfreien Sachbezügen
Familienfreundliche Unterstützung: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder

Wir haben Sie überzeugt?

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.