Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management - Jobbird.com

Immobilien- & Objektmanagement

Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit.

Freiburg im Breisgau

ab sofort Stellen-ID: 24263

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Das machen Sie bei uns:

• Verantwortung für das technische Gebäudemanagement und zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden
• Sicherstellung einer vertragskonformen Leistungserbringung und hohen Kundenzufriedenheit
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Prüfleistungen
• Überwachung gesetzlicher Prüffristen, Vorgaben und Gewährleistungsansprüche
• Kalkulation und Angebotserstellung für Regel- und Zusatzleistungen
• Koordination und Kontrolle von Nachunternehmern, inkl. Ausschreibung, Vergabe und Abnahme
• Personalführung: Einsatzplanung, Betreuung und Weiterentwicklung Ihres Teams vor Ort

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
• Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. Staatl. Geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik
• Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen
• Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
• Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Ansprechpartner:

Thomas Gronau

+49 221 /

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.