Obsolescence Manager (m/w/d) - Vollzeit - Calden

Deine Aufgaben:

• Proaktives Lebenszyklusmanagement:
• Aufbau und kontinuierliche Überwachung der Produkt- und Bauteillebenszyklen (elektronische/mechanische Komponenten) mittels moderner Obsoleszenz-Datenbanken (z. B. SiliconExpert, IHS Markit).
• Durchführung von Markt- und Technologietrendanalysen zur frühzeitigen Identifikation von Bauteilabkündigungen und Fehlentwicklungen im Markt.

• Risikoanalyse und Bewertung:
• Erstellung von Risikoprofilen für Baugruppen und Produkte sowie Durchführung von Obsoleszenz-Risikoanalysen nach Standardnormen.
• Entwicklung und Pflege von Frühwarnindikatoren zur Lieferketten-Resilienz in Abstimmung mit dem Risiko-Management.

• Schnittstellen-Steuerung:
• Aktive Abstimmung zwischen Entwicklung (R&D), strategischem Einkauf, Produktion, Qualitätsmanagement sowie externen Lieferanten und Herstellern.

• Entwicklung von Lösungsstrategien:
• Ausarbeitung von Abhilfemaßnahmen bei Abkündigungen (z. B. Qualifizierung PIN-kompatibler Alternativen, Einleitung von Redesigns, Koordination von Last-Time-Buy / LTB).

• Prozessstandardisierung, Digitalisierung & Enablement:
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung und Implementierung von Obsoleszenz-Prozessen gemäß DIN EN IEC 62402.
• Optimierung der Stammdatenqualität und Schnittstellen in ERP-/PLM-Systemen (z. B. InforLN) sowie Konzeption von Inhouse-Schulungen zur Sensibilisierung und Einbindung angrenzender Fachbereiche.

• Reporting & Cost Controlling:
• Erstellung regelmäßiger Risikoberichte und Management-Dashboards bezüglich Bauteilverfügbarkeit, Redesign-Kosten und Vorsorgemaßnahmen.
• Modellierung von Total-Cost-of-Ownership-Analysen für Vorsorgemaßnahmen und LTB-Szenarien zur Entscheidungsvorbereitung im Management.

• Support & Mitwirkung im Supply Chain Quality Management (SCQM):
• Bei Bedarf Unterstützung des SCQM-Teams bei der Qualifizierung und Bewertung von Komponenten und Lieferanten, Durchführung von Schnittstellen-Audits sowie Mitgestaltung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in der Lieferkette.

Wir bieten:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Supply Chain Management oder mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung mit 2-jähriger Fachausbildung sowie einer langjährigen Berufserfahrung mit einer zusätzlichen speziellen Weiterbildung.
• Fundierte Erfahrung im Obsoleszenz-Management, dem strategischen Einkauf oder der Produktentwicklung in Branchen mit langen Produktlebenszyklen (z. B. Automotive, Maschinenbau, Luftfahrt, Medizintechnik).
• Sicherer Umgang mit ERP-/PLM-Systemen (vorzugsweise BAAN / InforLN) sowie spezialisierten Bauteildatenbanken.
• Vertrautheit mit der Norm DIN EN IEC 62402.
• Analytisches Denken, hohe Schnittstellenkompetenz, Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Durchsetzungsvermögen.

• Langfristige Einsätze bei unseren Kunden
• Konstante Betreuung durch unsere qualifizierten Personaldisponenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
• Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrages zuzüglich Zusatzzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Mitarbeiterprämien bis zu 500€ wie Mitarbeiter werben Mitarbeiter uvm.
• Fahrtkostenerstattung per Tankkarte möglich
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden

Warum F&G Personal?

Wir sind Ihre Recruiting Experten und bringen Menschen und Unternehmen zusammen - jeden Tag aufs Neue! Sei es im Bereich Industrie, Handwerk, Büro oder anderen Berufsfeldern. Unser Team berät Sie in allen Bereichen. Unabhängig davon, ob Sie Quereinsteiger oder schon erfahrene Fachkraft sind. Wir finden den Job, der zu Ihnen passt!