Ocean Export Coordinator

Stellenbeschreibung:

Wir sind ein engagiertes Team mit echter Leidenschaft für die Seefracht – und das spürt man bei uns jeden Tag. In unseren modernen, zentral gelegenen Büros in Hamburg-Hammerbrook arbeiten wir in einer offenen, lockeren Unternehmenskultur, in der Einsatz zählt und Aufstiegschancen keine leeren Worte sind.

Deine Rolle

Als Ocean Export Coordinator (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen unseren internationalen Kunden, Partnern und der operativen Abwicklung. Du stellst sicher, dass unsere Exporte (LCL, FCL, Sammelcontainer) reibungslos laufen – von der Auftragsannahme bis zur finalen Abrechnung.

Deine Aufgaben:

Eigenverantwortliche Abwicklung von Export-Sendungen (door-to-door oder door-to-port)
Kommunikation mit internationalen Kunden & Partnern
Verantwortung für den gesamten Prozess: Auftragseingang → Umsetzung → Faktura
Sicherstellung von pünktlichen & effizienten Abläufen
Austausch mit Team & Management bei Abweichungen
Mitgestaltung & Weiterentwicklung unserer Prozesse – deine Ideen sind willkommen!

Dein Profil:

Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar
Mind. 3 Jahre Erfahrung im Seefracht-Export
Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
Organisationsstärke & lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicher im Umgang mit MS Office & TMS-Systemen
Teamplayer mit Überblick – auch in stressigen Momenten

Unsere Benefits:

Moderne Büros mitten in Hamburg-Hammerbrook
50 € monatlicher Fahrtkostenzuschuss
JobRad/Job Leasing
Betriebliche Altersvorsorge nach Probezeit
Von uns finanzierte Hinterbliebenenabsicherung & eine Berufsunfähigkeitsversicherung ab dem 13. Monat
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & echte Aufstiegschancen
Internationales Umfeld mit einem motivierten Team

Haftungsausschluss:

Die obigen Aussagen dienen dazu, die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit zu beschreiben, die von Personen in dieser Position ausgeführt wird. Sie sind nicht als vollständige Liste aller Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten zu verstehen, die von Mitarbeitern in dieser Position verlangt werden. Alle Mitarbeiter können von Zeit zu Zeit und je nach Bedarf aufgefordert werden, Aufgaben außerhalb ihres normalen Aufgabenbereichs zu übernehmen.