Öko-Modellregions-Manager (m/w/d)

Öko-Modellregions-Manager (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Landkreis Fürstenfeldbruck und Stadt München West
• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit
• Anstellungsart: Befristet für drei Jahre

Aufgaben

• Umsetzung der in der Bewerbung definierten Projekte
• Weiterentwicklung des Konzepts der Öko-Modellregion
• Vernetzung und Unterstützung von Akteuren entlang der Wertschöpfungskette
• Unterstützung und Begleitung regionaler Akteure beim Auf- und Ausbau von Bio-Wertschöpfungsketten
• Bewusstseinsbildung für regionale Bio-Lebensmittel
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Arbeitskreisen
• Netzwerkbildung und Kooperation mit verschiedenen Interessensgruppen
• Betreuung und Abwicklung des Förderprogramms
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Ansprechpartner für die Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft und andere Institutionen
• Zusammenarbeit mit dem Landratsamt Fürstenfeldbruck und der Stadt München

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Agrarwissenschaften, Ernährungswissenschaften oder vergleichbarer Fachbereiche
• Kenntnisse im Bereich des ökologischen Landbaus und der Lebensmittelwirtschaft
• Fundiertes Verständnis der Zusammenhänge von Landwirtschaft, Verarbeitung und Vermarktung
• Erfahrung im Projektmanagement und Konzeptentwicklung
• Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und Bewusstseinsbildung
• Netzwerk- und Kooperationsfähigkeit sowie gute Kommunikationseigenschaften
• Fähigkeit, Akteure für Ökolandbau und Biolebensmittel zu begeistern
• Gute EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft für Dienstfahrten und flexiblen Arbeitszeiten
• Selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
• Jahressonderzahlungen
• Zahlung der Großraum- und Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub
• Interessante und vielseitige Tätigkeit
• Unterstützung durch ein großes Netzwerk
• Umbefristetes Arbeitsverhältnis und gleitende Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten

Wir bieten zusätzlich

• Umfangreiche Sozialleistungen

Informationen

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Bock, Tel. Frau Kellerer, Tel.

Bewerbungen bis zum bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

Referenz-Nr.: 2026/WiR/34

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