Öko-Modellregions-Manager (m/w/d) mit Fokus Bildung und Kommunikation - Teilzeit

Öko-Modellregions-Manager (m/w/d) mit Fokus Bildung und Kommunikation

für die staatlich anerkannte Öko-Modellregion Landkreis Fürstenfeldbruck und Stadt München West in Teilzeit 15 Stunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist zunächst befristet für drei Jahre und wird im Tandem mit zwei Teilzeitkräften besetzt. Der Dienstsitz ist im Landkreis Fürstenfeldbruck. Öko-Modellregionen sind ein wichtiger Baustein des Landesprogramms BioRegio 2030. Dieses hat zum Ziel, den Anteil der ökologisch bewirtschafteten Flächen in Bayern bis zum Jahr 2030 auf 30 % zu erhöhen. Im Fokus der Öko-Modellregionen steht u.a. der Auf- und Ausbau regionaler Bio-Wertschöpfungsketten sowie Bewusstseinsbildung für eine höhere Wertschätzung für heimische Bio-Lebensmittel auf Basis des Bewerbungskonzeptes der Region.

Die im Sommer 2026 ausgezeichnete Öko-Modellregion umfasst den Landkreis Fürstenfeldbruck sowie die westlichen Bezirke der Landeshauptstadt München (Pasing-Obermenzing, Aubing-Lochhausen-Langwied, Allach-Untermenzing, Laim und Neuhausen-Nymphenburg).

IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Umsetzung der in der Bewerbung zur Öko-Modellregion Landkreis Fürstenfeldbruck und Stadt München West definierten Projekte, im Besonderen für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Bildung

Weiterentwicklung des Konzepts der Öko-Modellregion

Vernetzung, fachliche und organisatorische Unterstützung der Akteure entlang der Wertschöpfungskette (Landwirtschaft, Verarbeitung, Vermarktung, Gastronomie etc.) im Projektgebiet

Unterstützung und Begleitung regionaler Akteure beim Auf- und Ausbau regionaler Bio-Wertschöpfungsketten

Bewusstseinsbildung für regionale Bio-Lebensmittel

Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Arbeitskreisen

Netzwerkbildung in der Region sowie Kooperation mit den verschiedenen Interessensgruppen von Unternehmen über Verwaltungen, bis hin zu Institutionen, Organisationen und Politik

Betreuung und Abwicklung des Förderprogramms

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Ansprechpartner für die Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft (LfL), den Bereich Zentrale Aufgaben der Bayerischen Verwaltung für Ländliche Entwicklung (BZA) und für das Amt für ländliche Entwicklung Oberbayern (ALE) in Fragen zur Öko-Modellregion und regelmäßiger Austausch über den Stand der Aktivitäten und Projekte

Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Verantwortlichen des Landratsamtes Fürstenfeldbruck sowie der Stadt München

IHR PROFIL Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Agrarwissenschaften, Ernährungswissenschaften, Landwirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Pädagogik oder vergleichbarer Fachbereiche mit Bezug zum Stellenprofil) oder Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit oder im Umweltbildungs-, Agrar- oder Lebensmittelbereich

Kenntnisse / Berufserfahrung im Bereich des ökologischen Landbaus und / oder der Lebensmittelwirtschaft

Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Bewusstseinsbildung

Netzwerk- und Kooperationsfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationseigenschaften

Fundiertes Verständnis der Zusammenhänge von Landwirtschaft, Verarbeitung und Vermarktung (Wertschöpfungsketten)

Erfahrung im Bereich Prozessbegleitung, Projektmanagement und Konzeptentwicklung

Erfahrung in der Abwicklung von Förderprogrammen von Vorteil

Fähigkeit, aktiv auf Akteure zuzugehen und diese für Ökolandbau und Biolebensmittel zu begeistern

Gute EDV-Kenntnisse

Bereitschaft für Dienstfahrten mit eigenem PKW (gegen Kostenerstattung) und zu flexiblen Arbeitszeiten mit Außendiensten

Selbstständige Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA

Jahressonderzahlungen lt. Tabelle

Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage

30 Tage Urlaub + 24./31.12., Faschingsdienstag frei

eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit großem persönlichen Gestaltungsspielraum

Unterstützung in Form eines großen Netzwerkes

gleitende Arbeitszeiten

Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion.

Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:

Frau Bock, Tel. 08141/519-336

Frau Kellerer, Tel. 08141/519-251

Bewerbungen bis zum bitte

ausschließlich über unser digitales

Bewerberportal.

zurück zur Übersicht Bei Fragen zur Stelle:

Herr Hartl

Tel. 08141/

E-Mail:

Referenz-Nr.: 2026/WiR/48

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