Omnichannel Category Manager Non Food (mwd)

In deiner Rolle als Produktmanager steuerst du dein Sortiment über alle Kanäle hinweg. Du verbindest das Einkaufserlebnis in unseren Filialen mit der grenzenlosen Verfügbarkeit des Lidl Online-Shops, um unseren Kunden ein nahtloses Einkaufserlebnis zu bieten.

Konkret heißt das:

• Ganzheitliche Sortimentssteuerung: Du verantwortest die Planung und Steuerung einer unserer Bedürfniswelten, sowohl für das stationäre Aktionsgeschäft als auch für unser ganzjähriges Online-Portfolio.
• Data-Driven Insights: Auf Basis von Markt-, Sortiments- und Wettbewerbsanalysen führst du Produktvergleiche durch.
• Aktive Aktionsgestaltung: Du bewertest Produkte gezielt nach ihrer Eignung für wöchentliche Non-Food-Kampagnen und entscheidest, welche Highlights als „Online Exclusive“ oder im Rahmen der stationären Werbetermine den größten Impact erzielen.
• Datenbasierte Sortimentsoptimierung & Order-Management: Auf Basis detaillierter Analysen des gesamten Produktportfolios triffst du im Rahmen der vierteljährlichen Ausmusterung fundierte Bestellentscheidungen für beide Vertriebskanäle.
• Trendscouting & Konzeptentwicklung: Mit deinem Gespür für Trends entwickelst du innovative Produktkonzepte.
• Schnittstellenmanagement: Du agierst als Bindeglied zwischen Einkauf, Marketing, Logistik und den E-Commerce-Teams.

Dein Profil

• Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein verbunden mit einem sicheren Auftreten
• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, E-Commerce oder Handel notwendig
• Interesse und Motivation an Artikel und Produkten zu arbeiten, insbesondere mit Non-Food-Artikeln
• Kundenorientiertes Handeln, Zuverlässigkeit und hohe Eigeninitiative
• Sehr gutes analytisches Denken und eine hohe Zahlenaffinität
• Gute Kenntnisse in Google Workspace und Excel
• Abgeschlossenes Studium. Wünschenswert mit einer betriebswirtschaftlichen Ausrichtung
• Attraktives übertarifliches Gehalt
• Exklusiver 5% Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.