Onkolotse für das geförderte Netzwerk der Deutschen Krebshilfe (m/w/d)

Onkolotse für das geförderte Netzwerk der Deutschen Krebshilfe (m/w/d)

Arbeitgeber: Kliniken Ostalb

Arbeitsort: Aalen, Württemberg

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Medizinische/r Fachangestellte/r

Stellenbeschreibung

Im Rahmen eines von der Krebshilfe geförderten Projektes suchen wir Sie für unser Team der Onkologie!

Das erwartet Sie

• Aufbau eines Onkolotsen-Netzwerks sowie die überregionale Organisation und Koordination von Studien, Terminen etc.
• Unterstützung der onkologischen Patienten z. B. bei Terminkoordination, Kommunikation mit Ärzten und Behandlungspartnern oder Navigation durch das Gesundheitssystem
• Einfühlsame, sektorenübergreifende Begleitung und ein offenes Ohr für Ängste, Sorgen und emotionale Belastungen von Patienten und Angehörigen
• Mithilfe bei der Digitalisierung des Onkolotsen-Netzwerks zusammen mit den IT-Experten, um einen patientenfreundlichen und effizienten Prozess zu entwickeln und räumliche Herausforderungen zu überwinden
• Beitrag zur Koordination der Patientenbeteiligung in allen Abläufen des Behandlungspfades in Abstimmung mit Patientenbeiräten und Selbsthilfe
• Koordination der Behandlungsabläufe im Rahmen der Studien- und Zweitmeinungsplattform des Netzwerks
• Eine strukturierte Einarbeitung und eine berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit in einem freundlichen, aufgeschlossenen und kollegialen Team

Das erwarten wir

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Medizinische*r Fachangestellte*r, ein Studienabschluss als Physician Assistant oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Krankenhaussektor ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Kenntnisse im Bereich der Hämatologie und Onkologie
• Begeisterung für digitale Prozesse und moderne Technologien und Freude daran, diese mitzugestalten
• Sehr gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
• Gute EDV-Kenntnisse
• Eine serviceorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitshaltung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Ein sehr hohes Maß an Empathie und einen einfühlsamen, situationsgerechten Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Eine gefestigte Persönlichkeit, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft sowie Organisationstalent

Das bieten wir

• Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in EG 9a gemäß TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
• Umfangreiches Fort‑ und Weiterbildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
• Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
• Mitarbeiter‑App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
• Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
• Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
• Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
• JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)

Stellendetails

Standort: Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd

Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit

Befristung: Unbefristet

Prof. Holger Hebart
Chefarzt

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unternehmensdarstellung: Kliniken Ostalb

Hauptsitz: Aalen, Württemberg

Betriebsgröße: 3.500 Mitarbeitende

Die Kliniken Ostalb sind akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Ulm und führender Gesundheitsdienstleister im Ostalbkreis. Als gemeinnützige kommunale Anstalt des öffentlichen Rechts sind sie Teil eines starken regionalen Gesundheitsnetzwerks. An den drei Standorten, dem Ostalb-Klinikum Aalen, dem Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd und der St. Anna-Virngrund-Klinik Ellwangen sichern die Kliniken eine umfassende, qualitativ hochwertige und patientenorientierte Versorgung.

Mit rund 3.500 Mitarbeitenden und über 1.000 Betten bilden die Kliniken Ostalb in ihren medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Fachdisziplinen ein breites und hochspezialisiertes Diagnostik- und Versorgungsspektrum ab. Die Kliniken Ostalb sind damit ein wesentlicher Pfeiler der regionalen und überregionalen medizinischen Versorgung.

Uns ist eine wertschätzende Unternehmenskultur wichtig:

• Eine wertschätzende und offene Führungs- und Feedbackkultur
• Karriereplanung und Führungskräfteentwicklung
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot

So gelingt Ihr Einstieg bei uns:

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