Online Marketing Manager:in

Als Online Marketing Manager:in betreust du unsere Kund:innen kanalübergreifend auf nationaler und internationaler Ebene und entwickelst individuelle digitale Mediastrategien. Du berätst zielgerichtet, präsentierst überzeugend und steuerst Kampagnen KPI-orientiert. Dabei analysierst du Targeting-Optionen, trackst die Performance, wertest Kampagnen aus und leitest Optimierungsmaßnahmen ab. Du arbeitest mit Plattformen wie Google Ads, Facebook Ads und der Google Marketing Plattform sowie Tools wie Google Analytics. Zudem verantwortest du Budgets, entwickelst Accounts proaktiv weiter und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen.

Tätigkeiten

• Mediakanalübergreifende Kund:innenbetreuung national und international
• Kund:innenspezifische Beratung und Präsentation digitaler Mediastrategien
• Analyse von Targeting-Optionen & Aussteuerung KPI-orientierter Kampagnen
• Tracking des Erfolgs, Auswertung von Marketingkampagnen sowie die Ableitung von konkreten Optimierungsmaßnahmen unter Einsatz unserer eigenentwickelten Mediamanagement-Plattform
• Management von Werbeplattformen wie Google Ads, Facebook Ads, Google Marketing Plattform sowie analytischen Tools wie Google Analytics
• Arbeit mit Markt-Technologien aus der Google Marketing Plattform (GMP) Universum (z. B. Search Ads 360, Campaign Manager 360, Display Video 360 etc.)
• Verantwortung des Marketing-Budgets deiner Projekte
• Als zentrale:r Ansprechpartner:in behältst du stets den Überblick, berätst unsere Kund:innen, entwickelst diese proaktiv weiter und arbeitest eng im Team mit internen Experten sowie externen Partnern

Lust auf weitere Themen wie SEO, SEA oder technische Spezialprojekte? Wir legen großen Wert auf deine Weiterentwicklung und unterstützen dich aktiv auf deiner Learning Journey!

Anforderungen

• Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurswesen, Politikwissenschaften, Marketing, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften)
• Analytische Fähigkeiten
• Kund:innenorientierung & Proaktivität
• PowerPoint-Skills
• Interesse an digitalen Trends
• Kommunikationsstärke
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Leidenschaft für die digitalen Medien
• Dynamik & eine schnelle Auffassungsgabe
• Gelegentliche Reisebereitschaft

Bewerbungsprozess

In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber: innen nehmen in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten.