Opener / Setter (Telefonvertrieb) (Remote) (m/w/d) – Heckner Coaching GmbH

Opener / Setter (Telefonvertrieb) (Remote) (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als Opener / Setter (Telefonischer Vertrieb) arbeitest du in einem hoch motivierten Vertriebsteam und profitierst von unserer seit 40 Jahren aufgebauten Marktführerschaft. Im Tagesgeschäft profitierst du weiterhin von einem State of the Art CRM-System, in dem du alle relevanten Informationen findest, sowie einem vernetzten VoIP Telefon. Dein Grundgehalt beträgt 3.000 € pro Monat, welches du durch attraktive Provisionen deutlich erhöhen kannst. Diese Stelle kann vollständig Remote (innerhalb Deutschlands) arbeiten und hat nur zur Einarbeitung (2‑4 Wochen) sowie vereinzelten internen Workshops Präsenzpflicht.

• Durchführung von Qualifizierungsgesprächen (Setter Terminen)
• Durchführung der telefonischen Akquise zur Vereinbarung von Setter Terminen
• Beziehungsaufbau zu Unternehmern
• CRM‑Pflege

Dein Profil

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (rhetorisches Talent)
• Überzeugendes Auftreten (gesundes Selbstbewusstsein und auf Augenhöhe mit dem Handwerk)
• Lösungsorientiertes, strukturiertes, kundenzentriertes Denken & Handeln
• Beharrlichkeit, Zuverlässigkeit, Selbstmotivation
• Fähigkeiten, andere (Unternehmer) zu motivieren und begeistern
• Fähigkeit, in kurzer Zeit enge Kundenbeziehungen aufzubauen
• Du musst keine vorherige Vertriebserfahrung mitbringen

Warum wir?

Werde Teil unseres dynamischen und stetig wachsenden Teams in Mühldorf am Inn und unterstütze uns bei unserer Mission, Unternehmer im Elektrohandwerk zu einem schöneren Leben zu begleiten (durch z. B. Arbeitszeitreduzierung sowie Ertragssteigerung). Wir leben unsere Werte „exzellent“, „menschlich“ und „ergebnisorientiert“ sowohl nach innen als auch nach außen. Heckner steht für über 40 Jahre Kompetenz und Vertrauen im Handwerk im gesamten deutschsprachigen Raum.

Folgende Benefits erhältst du als Opener/Setter (m/w/d):

• Vergütung:
  • Flexibles Vergütungsmodell
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitszeiten:
  • Flexible Arbeitszeiten für eine klasse Work‑Life‑Balance
  • Möglichkeit Remote in Deutschland zu arbeiten (bis zu 95 % möglich)
  • Sonderurlaub bei wichtigen Lebensereignissen
  • 30 Tage Urlaub
• Ausstattung:
  • Modernes, brandneues Open‑Plan‑Office mit bestem Equipment (höhenverstellbare Schreibtische, Microsoft Surface uvm.)
  • Top Ausstattung für mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • Zusätzliches Budget für Arbeitsmittel
• Entwicklungsmöglichkeiten:
  • Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Mentoring‑Programm für Mitarbeiter
• Gesundheit:
  • EGYMWellPass
  • JobRad
  • Nichtraucher‑Bonus
• Weitere Benefits:
  • Corporate Benefits: Zugriff auf Rabatte und attraktive Einkaufskonditionen
  • Kostenlose Getränke und Kaffee
  • Kostenloser Parkplatz
  • Möglichkeit zu Firmenfahrzeug
  • Geschäftsreisen nur in Ausnahmefällen (i.d.R. < 10 Tage im Jahr)
• Events:
  • Regelmäßige Teamevents, wie z. B. Volksfestbesuch, Team‑Dinner, Weihnachtsfeier oder Teambuilding‑Events
  • Kickoff- und Sommermeeting

Über uns

Seit über 40 Jahre sind wir die absolute Elite für das deutsche Elektrohandwerk. Gemeinsam mit Menschen wie dir wollen wir unsere Marktführerschaft ausbauen und den Elektrohandwerksbetrieben zu mehr Mitarbeitern und deutlich besseren Erträgen verhelfen, damit die Inhaber mehr Zeit für ihre Familien, ihre Hobbys und ihre Träume haben.