Operations-Controller (m/w/d)

Operations-Controller (m/w/d)

Als Operations-Controller bei FlixTrain gestaltest du die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir bieten dir nicht nur sichere Arbeitsplätze sowie attraktive Zusatzleistungen, sondern auch ein dynamisches, internationales Umfeld, in dem deine Ideen echten Einfluss haben.

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Hybrides Arbeitsmodell
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Operations-Controller analysierst und steuerst du die wirtschaftliche Leistung unserer operativen Leistungserbringung. Du schaffst Entscheidungsgrundlagen für Operations, Einkauf und Management und treibst aktiv die Optimierung zentraler Kosten- und Leistungstreiber voran.

• Wirtschaftliche Steuerung und Analyse des operativen Bereichs im Schienenpersonenverkehr
• Controlling der zentralen Kosten- und Leistungstreiber (Energie, Trassen, Instandhaltung, Flotte, Reinigung, Ver- & Entsorgung)
• Planung, Monitoring und Abweichungsanalysen von operativen Kosten (Soll-Ist, Forecasts)
• Aufbau und Weiterentwicklung von KPIs, Reports und Management-Dashboards
• Wirtschaftliche Bewertung von Fahrplänen, Umläufen und Produktionskonzepten
• Unterstützung bei Angebotskalkulationen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Business Cases
• Ableitung von operativen und finanzgetriebenen Prozessen, sowie der damit einhergehenden Kosten und KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit Operations und Einkauf als Finance-Sparringspartner

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Operations-Controlling, idealerweise im Mobilitäts- oder Verkehrssektor
• Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung und Forecasting
• Sicher im Umgang mit ERP- und BI-Systemen (z. B. Excel, Power BI, DWH)
• Starkes analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken
• Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und zu visualisieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen - für dich und bis zu vier Familienangehörige
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen